アイウェルネス株式会社

【静岡・伊東】ファスティングホテルの支配人候補◆UIターン歓迎／基本定時退社／マイカー通勤可／転勤無

---

■職務内容
～ホテルやレストラン、旅館、施設マネジメント経験者歓迎／夜勤なし／基本残業無し／ワークライフバランス充実／転勤なし～

■業務概要：
・断食や食事療法を通じて、体質改善を提供するファスティングホテルを運営している当社にて、支配人候補として現場マネジメントからお客様応対、オペレーション体制強化、人材育成、客室及び設備の管理、企画など運営全般をお任せします。

■具体的には：【変更の範囲:なし】
・フロント業務（チェックイン・清算など）
・レストランサービス業
・客室や設備の清掃・管理
・シフト管理や社員の教育・評価など組織管理や運営統括者としてのマネジメント業務
・売上・コストの管理
・取材対応（TV・雑誌・新聞・youtube等）
※その他運営に付随する業務全般
※月2～4回ほど宿直があります。

■入社後／キャリアパス：
・現在の支配人のもとOJTにて業務を覚えていただきます。ご本人の能力次第ですが1年程度現場を経験いただいた後、支配人としてご活躍いただくことを想定しております。
■組織構成：
・現在7名（20～60代）が在籍しております。

■本求人の魅力／特徴：
【UIターン歓迎】
・地方で働きたい方や地元に戻り転職したいという方も歓迎しております。入社後、社宅を借りることも可能です。家賃は25％負担で住むことができます。
【当ホテルについて】
・大好評のご褒美食：ご滞在中の摂取カロリーをコントロールした後、チェックアウト日朝食に普通食を提供しています。
・酵母パンや魚料理など料理長が腕を振るった食事は、お客様から「ご褒美食」とよばれています。
・ファスティング（断食）による『身体の休養』と、自然の中で過ごす『心の休養』ミネラルを多く含むバランスの摂れた食事による『栄養補給』。
日替り滞在プログラムや観光・ウォーキングなどでの『運動』。
『休養』『栄養』『運動』、この3つのバランスこそがアイウェルネスのファスティング（断食）メソッドの基本です。アイウェルネスでは、お客様一人ひとりのバランスに適したプログラムをご提案し、皆様のカラダと心をリセットします。
・関東圏内からのお客様が多く、中年層を中心に最近は若年層の方も多く、最短で3泊4日～滞在されております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・レストラン、ホテル、旅館、その他施設等でマネジメント経験のある方
・PCスキル（Excel、PowerPointなど）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県伊東市八幡野1737
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:なし】
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※基本定時退社※月に2～4回宿直があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
◇提携先施設の割引利用
◇慶弔見舞金制度
◇社員愛好会
・会社からとは別に、社員同士の互助会からも様々な補助があります。　
　1.傷病見舞金（通院・入院）
　2.結婚祝金
　3.出産祝金
　4.入学祝金（子供の小学校・中学校入学）
　5.香典・弔慰金
　6.災害見舞金
◇財形貯蓄
その他制度：
◇永年勤続表彰（40年表彰/30年表彰/20年表彰/10年表彰）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・休日：月9日（2月のみ8日）
・休暇制度：慶弔休暇、育児休暇
・慶弔休暇・自身や家族のお祝い事など
・育児介護休暇