八木運送株式会社

【大阪／岸和田】運行配車管理※未経験歓迎／転勤無／正社員登用前提／売上前年比17％増加／大手お取引◎

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【“安全性優良事業所”認定企業／正社員登用前提／売上前年比17％増加／大手との取引◎／基本土日祝休み／年休110日／働き方改革推進中！／資格取得支援あり】

■業務内容：
特殊な形状の鉄鋼製品や側溝などで使われるコンクリート製品を中心に運送を手掛けている当社で、配車業務・運行管理業務を中心に業務をお任せしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・労務管理や車両管理
┗ドライバーの健康管理や運搬する製品に対する車両の選定を行う。
・道具や作業着の管理
・顧客との折衝
※お取引先様との関係構築や日頃のコミュニケーションを対応いただきます。
※１つ１つ丁寧に指導いたしますので安心してご入社ください！

■組織構成：
現状、配車管理担当は2名。60歳男性・30代男性が活躍しております。
業務に関しては入社後、先輩や社長が丁寧に指導教育しますので、安心して入社していただければと思います。
会社全体では20代～40代の社員が多く在籍しております。若い社員が増え、活気ある雰囲気です。和気あいあいと仕事ができます。

■正社員登用について：
今回の募集は、正社員登用を前提とした採用です。

■キャリアアップ：
今回の募集は、将来の管理職やリーダーを目指していただける環境です。
部署でのコミュニケーションを取りながら、仕事を覚えていただければと思います。
＜モデル年収＞
・56歳 年収600万円／月給45万+賞与(経験14年)
・37歳 年収700万円／月給50万円＋賞与（経験17年）

■魅力：
◎売上好調で取引先も拡大！
右肩上がりで上昇しており、現在は前年比17％売上増加しております。
事業も安定しており、お客様との関係性も良好です。新しい取引先も増えております。
◎働き方改革
土(隔週休み)、日祝休み、GWや夏季休暇、年末年始の休暇も充実！現状年休は110日ですが、今後更なる働き方改革を進めていく予定です。
◎安全への高い意識
当社は「安全性優良事業所」に認定されています。ドライバーの方は毎朝の朝礼で健康状態と飲酒確認を行うなど、会社全体の安全意識が高いです。
◎資格支援
資格をお持ちでない方も、会社負担で入社後に資格取得も可能です！

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！
■必須要件：
接客・販売のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府岸和田市西大路町17
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業平均30～40時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＊試用期間中は契約社員となります。
【契約の更新あり】【勤務実績等に応じ更新】【更新上限なし】


＜試用期間＞
6ヶ月
＊試用期間中は契約社員となります。正社員雇用前提です。
＊試用期間中の条件あり。正社員採用時の95％
＜月給＞33万2500円～47万5000円
L 基本給：28万5000円～38万9500円
L 固定残業手当30時間分：4万7500～8万5500円（超過分は別途支給）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月1.8万円まで）
住宅手当：住宅手当（月5千円）
寮社宅：社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
66歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度（職種別・階層別研修）
■資格取得支援制度


＜その他補足＞
■社内クラブ活動（ゴルフ・BBQ他）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休2日制（日曜・祝日、土曜日は隔週で出勤有）
■夏季休暇（6日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、有給休暇