ティー・アンド・ティー株式会社
【港区】公共インフラ施設の建築電気設備設計◆創業50年/基本土日祝休み/残業25H/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【官公庁からの案件9割以上/業績好調/残業月平均25H程度/年休126日/基本土日祝休み/在宅勤務可能】
電気設備のコンサルティングを行う当社にて建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せします。官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っております。
■業務内容:
・書類作成の為の現場調査
・協業/関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案/図面の作成等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■はたらき方:
基本土日祝休み※/残業月平均25時間程度/年休126日/在宅勤務可能
※1月~3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月~12月の間は基本土日祝休みです。
■入社後の流れ:
OJTを通して先輩社員のサポートを受けつつ、基礎部分から少しづつ業務を覚えていただきます。
■配属先について:
配属予定の設備設計課には3名所属しており、20代から50代の幅広い年齢層で構成されております。年齢、役職関係なくコミュニケーションが活発におこなわれるような環境です。
■当社の魅力・特徴:
・当社は設立から一貫して上下水道施設など社会インフラの電気設備計画・設計に携わってまいりました。 具体的には私生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査、計画検討・設計を行っています。
・特に、浄水場・下水処理場等の上下水道施設の電気設備では非常に高いノウハウを有しており、数多くの実績を残し、人々の豊かな暮らしに貢献してきたと自負しております。
・官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。(ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築電気設備設計または電気設備工事経験が2年以上ある方
■歓迎条件:
・電気主任技術者
・電気工事士
勤務地
本社
住所:東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※将来的に幹部職についた場合、大阪支所への転勤が発生する可能性がございます。入社して間もなくの転勤は発生いたしません。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
対象期間の総所定労働時間:1852時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
430万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,700円~326,000円
<月給>
211,700円~326,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。
上記月給は高専または短大卒で経験年数2年以上の例です。
■昇給年1回
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
家族手当:※扶養家族手当
寮社宅:※借上社宅制度(本人負担は30%~)要相談
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得制度、受験料補助
・階層別研修制度(外部講習)
<その他補足>
・ベネフィットステーション法人会員
・時短就業制度
・継続雇用制度
・資格手当
休日・休暇
年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※1月~3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有
※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。
国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・プラント電気設備設計及び管理業務
・CAD、OA業務(データ整備及び編集)
・設計業務支援用ソフトの開発販売(ねこ電)
・人材派遣業務
■主な業務概要:
国土交通省登録の建設コンサルタントとして社会インフラ施設の電気設備をコンサルティングしております。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F- 設立
- 1998年1月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
823百万円
- 経常利益
- 165百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.