株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

【フルリモート可】VPoE候補※技術開発部／マネジメント責任者◆本人確認アプリ提供／前年270％成長

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～日本に先駆けたeKYC対応のデジタル身分証アプリ「TRUSTDOCK」を提供／フルリモート可～

■業務概要：
エンジニア部門のマネジメント責任者（VPoE候補）として組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしエンジニアがより活躍できる場づくりを担うこと、エンジニア採用の強化、組織改善や制度設計等、戦略的な意思決定及びその実行を期待するポジションです。
経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。
当社の開発チームは経験豊富なエンジニアが集っております。彼らの力をチームとして高めることで、よりよいプロダクト開発が可能になるよう導いてくださる方を求めています。「開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる」という挑戦にご興味をお持ちいただける方をお待ちしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・技術戦略に基づくエンジニアメンバーの人員配置や能力最大化
・技術戦略に基づく開発組織構築
・エンジニアメンバーとの定期的な面談／コミュニケーション
・エンジニア組織のチームビルディング
・エンジニア評価制度の構築・運用
・エンジニア採用活動業務（計画の立案、施策実行／候補者との面談・面接）
・テックブランディングやエンジニアリング広報
・各職種、社内外の関係者との連携
・開発環境整備
※開発現場にどの程度関わるかは面談時にご希望を踏まえつつ、相談させていただければと考えています。

■技術スタック：
◎プログラミング言語/フレームワーク：Ruby,Ruby on Rails,Go,JavaScript,TypeScript,Vue.js,Swift,Kotlin,Dart,Flutter
◎インフラストラクチャ：Amazon Web Services,Google Cloud Platform,Heroku
◎CI：CircleCI,Github Actions,Bitrise
◎モニタリング：Sentry,Mackerel,Firebase Crashlytics
◎コラボレーションツール：GitHub,Slack,Zoom,Asana,Figma,Miro,esa

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験
・3名以上のメンバーマネージメント経験
・クラウドを活用したWebアプリケーションの開発経験

■歓迎条件：
・エンジニア採用経験
・メンバーとの1on1の経験
・エンジニア評価制度の構築・運用経験
・アジャイル開発経験
・スクラムマスター経験、またはスクラムでのチーム開発経験
・エンジニア組織の設計・構築経験
・エンジニア組織を規模拡大した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める勤務場所】
※フルリモート勤務可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等は変わりません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健保（ITS）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ストックオプション制度（不定期）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■子ども手当
■リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度
■テックチャレンジ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30日～翌年1/3まで）、年次有給休暇（入社時に3日間の特別休暇付与）、産前産後休暇、育児介護休業（育休取得率100％）、その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等）