株式会社hacomono

【原則フルリモート】マーケティングプランナー（マネジャー候補）◆ブランド地位向上／フィットネス×IT

---

～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜ブランドコミュニケーション業務＞
◇将来実現しているべき姿の言語化・経営メンバーとの合意形成
◇理想像に対するブランドコミュニケーション上の課題設定
◇hacomono未導入な見込み客マーケットに対し、hacomonoの知覚品質を高め、中長期的な視座でリードを増やし、受注率を高める施策全般
◇hacomono既存ユーザーに対し、hacomonoが提供できる様々なサービスの価値を直感的に伝え、サービス認知の向上とクロスセルを促進する施策全般
◇四半期ごとに行う製品発表イベントの企画運営
◇上記のフォローアップイベント・コンテンツの企画運営
◇製品サイトのコンテンツ追加・情報アップデート
◇各種営業マテリアルのクリエイティブ支援
◇製品コンセプトムービー・導入者ムービーの企画制作
◇プロダクトプレスリリースの制作支援
◇雑誌媒体等の外部メディアへの露出企画
◇オフィスに併設した未来型ジムのショールーム活用企画

＜チームマネジメント・他部署連携＞
◇イベントディレクター・コミュニケーションデザイナーのチームマネジメント
◇外部デザイナーの活用・マネジメント
◇広報PR部門との連携
◇採用・人事企画部門との連携



■自社プロダクト「hacomono」の特徴：
店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI／UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品のブランド戦略・ブランドデザインを企画推進した経験
・決裁者（発注者）と直接対話して企画の合意形成を主導した経験
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・ブランドマネジャー経験
・他社のブランドコンサルティングに関わった経験
・Webや印刷物だけでなく、映像やイベントの体験デザインに関わった経験
・用途が明確な有形サービスや既にカテゴリが確立された商品ではなく、それを買うとどんないいことがあるのか？の認知形成から訴求するプロジェクトの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
【休憩】勤務時間が6時間を超え8時間以下となる場合：45分間／勤務時間が8時間を超える場合：60分間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則フルリモートワークのため都度実費精算
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■イベント参加費補助
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当あり
■生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）／MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）、誕生日休暇（本人または家族）、子の看護休暇（有給として付与）