株式会社hacomono
【原則フルリモート】人事企画担当(マネージャー候補)◆育成・制度企画◆フィットネス×ITで業界牽引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~IPO目指し急成長中のスタートアップ企業/自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入!/累計資金調達額64.5億円/土日祝休み~
■業務内容:
事業成長を背景に現在社員数は200名を超えており、今後も組織拡大を目指す中でHRとしてさらなる強い組織づくりを担います。
早期活躍しやすい受け入れ体制づくり、チームで成果を最大化するためのマネジメント支援、より個性が輝くための施策や評価制度の運用改善など、人事として手掛けることのできるテーマは数えればきりがないほどありますし、どんどんお任せしていきたいと考えております。そのため、スタートアップ企業のカオスを楽しみながら、人事としての経験や実績を重ねたい方にとってはチャンスです。
■業務詳細:
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
・階層別など、企業全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画・運営
・入社オンボーディングを始めとした社員サポート施策の企画・運営
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
・組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
■当社について
当社は、テクノロジーの力で日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では7,000店舗以上、310万人を超える方々にご利用いただくサービスへと成長を続けています。また、ファイナンス面では、シリーズCとして2023年にエクイティ及びデットファイナンスにより総額38.5億円の調達を行い、これまでに累計64.5億円の資金調達を実施しております。
今後は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◆以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方で(1)~(3)に当てはまる方
事業会社での人事企画業務のご経験、コンサルティングファームでの組織人事コンサルティング業務のご経験、マネジメント研修など役職者向けの階層別研修の企画・運用のご経験
(1)高いベーススキル(コミュニケーション能力、論理的思考力)をお持ちの方
(2)(人数を問わず)チームをマネジメントされてきたご経験
(3)本社(原宿オフィス)への出社を柔軟に対応いただける方 頻度:月1~2回/不定期
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所】
※原則フルリモート。本社(原宿オフィス)への出社対応が発生する可能性もございます。頻度:月1~2回/不定期
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
【休憩】勤務時間が6時間を超え8時間以下となる場合:45分間/勤務時間が8時間を超える場合:60分間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円~833,333円
<月給>
416,666円~833,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(7月、1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■イベント参加費補助
■資格取得支援制度
■生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
<その他補足>
■リモートワーク手当あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)、誕生日休暇(本人または家族)、子の看護休暇(有給として付与)
会社概要
- 事業概要
一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。
- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 246名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【原則フルリモート】自治体向けセールス(リーダー候補)◆自社プロダクト◆7,000店舗超の導入実績
NEW【原則フルリモート】自治体セールス(リーダー候補)◆自社開発SaaS/フィットネス×IT/土日祝休み
NEW【原則フルリモート】インサイドセールス(リーダー候補)◆自社開発SaaS/フィットネス×IT
NEW【原則フルリモート】営業企画※事業成長に寄与◆自社開発SaaS/フィットネス×IT/シリーズC調達
NEW【フルリモート】パートナーセールス(リーダー候補)◆フィットネス×ITで業界をリード/自社SaaS
NEW【原則フルリモート】社内SE(インフラ・SaaSの検討~運用)◆自社開発SaaS/フィットネス×IT
NEW【原則フルリモート】マーケティングプランナー(マネジャー候補)◆ブランド地位向上/フィットネス×IT
NEW【原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆ウェルネス/運動施設向け予約システム開発◆大手が続々導入
NEW【原則フルリモート】セキュリティマネージャー◆自社開発SaaS/フィットネス×IT
NEW【原則フルリモート】常勤監査役(会計・業務)◆フィットネス×ITで業界牽引◆累計資金調達64.5億円
NEW原則フルリモート◆デザインマネージャー◆デザインを重要視する社風◆ウェルネス・運動施設の予約サービス
NEW【原則フルリモート】データ基盤エンジニア(リーダー候補)◆自社開発SaaS/フィットネス×IT
NEW【原則フルリモート】VPoE◆ウェルネス/運動施設向け予約システム◆業界大手が続々導入◆業界牽引企業
NEW【原則フルリモート】エンタープライズセールス◆自社開発SaaS/フィットネス×IT/土日祝休み
NEW【原則フルリモート】事業企画◆フィットネス×ITで業界牽引◆累計資金調達64.5億円◆土日祝休み
NEW