シンプレクス・ホールディングス株式会社
【エンジニア経験者歓迎】ビジネスコンサルタント(アナリスト)※コンサル未経験から挑戦可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【コンサル未経験から挑戦可/事業の立ち上げ期に参画可/最先端テクノロシシーと多様なドメイン知識を融合したコンサルティングファーム/東証プライム上場】
※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
●一人ひとりの裁量権が大きく、新しいことに挑戦できる環境で働きたい
●実力主義で評価され、全員が組織作りに関われる環境で働きたい
●年次やタイトルを問わずに、案件の提案フェーズから深く関わりたい
●Managing DirectorやDirectorと近い距離で働きたい
●AIやブロックチェーンといった先進テクノロジーに近い環境で働きたい
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客課題に戦略策定から実装まてて一気通貫てて解決する同社のビジネスコンサルタントとして、OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。
まずは、大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、 特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、 知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っています。
他のコンサルファームとは違い、充実した研修プログラムをご用意している訳ではありませんが、限りなく早く、現場経験を積むことが可能です。
■キャリアパスについて:
・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1~3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
■案件事例:
・官公庁、民間企業におけるサービスデザイン手法を用いたサービス企画、プロダクト開発、業務改革(BPR)等の支援
・新規事業立ち上げプロジェクトの全体PM
・新規ビジネスの創出や改善を目的としたDX人材の育成プログラム
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<エンジニア経験者歓迎!コンサル未経験歓迎!>
■必須要件:※いずれも必須
・四大卒以上
・社会人経験が2年以上8年未満の方
・エンジニアとしての実務経験
■歓迎要件:
・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問)
・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験
勤務地
Xspear Consulting株式会社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:154,167円~366,666円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
354,167円~566,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職、経験等を考慮し決定します。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となりますが、各種研修制度も充実。積極的に金融工学、技術に関する勉強会を実施しています。
<その他補足>
■従業員持株会・ストックオプション
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、総合福祉団体定期保障保険
■社員専用カフェテリア(19時以降、日替わりのビュッフェを無料で利用可)
■社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム
■死亡/高度障害補償(自己負担なし)
■慶弔見舞金
■23時以降タクシー費用負担あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。連結従業員数:1,554名(2024年4月1日現在)- 所在地
〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F- 設立
- 1997年9月
- 従業員数
- 1,554名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,189百万円
- 売上高
40,708百万円
- 経常利益
- 8,850百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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