掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/29(金)

株式会社グッドフェローズ

【五反田】カスタマーサクセス◆太陽光発電販売企業や施工会社へ自社メディアの提案/残業10h程度

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【五反田】カスタマーサクセス◆太陽光発電販売企業や施工会社へ自社メディアの提案/残業10h程度

~業界最大級・太陽光発電関連のWebプラットフォームを運営/利用者20万人、登録企業数約300社以上(大手企業との取引有)/有給取得85%/残業10h程度~

■業務内容:
・カスタマーサクセスとして、太陽光発電に関するWebメディアにご掲載いただく販売会社や施工会社向けたサービスのご案内、サービスにご登録いただいたユーザー様へのご本人様確認のご連絡、営業や他事業部へのリードトスアップ等をご担当いただきます。
・自社メディアを管理しているマーケティングや開発など他部門と連携・情報共有をしながら業務を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの特徴:
「タイナビ」シリーズはリリースから14年目を迎え、同業界では圧倒的な知名度を誇っているため、サービスの提案難易度自体は高くありません。しかし、その一方で広告の反響に依存した売上をベースにしています。当事業部は、その状態を打破するために、常に現状が全てと思わず、随時社内外問わず様々な提案や取り組みに対応できる柔軟性を身につけたい方や、アイデアを形にしたい方を歓迎しております。

■「タイナビ」について:
タイナビは、一般家庭に向けた太陽光発電導入ナビゲーションです。累計15万人の利用実績がある、一般家庭に向けた太陽光発電や蓄電池の一括見積もり比較サイトです。

■当社の魅力:
・IT×リアルで『日本』を代表するエネルギー企業になり、『再エネ100%』の実現に貢献することを目指しています。
今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において業界トップクラスの自社メディアを持ち、業績も好調に伸びている企業です。日経や読売等の大手メディアにも取り上げられており世間からの注目も非常に高いです。
・太陽光発電は再エネの主力として導入が拡大し続け、その発電コストは着実に低減しており、全国的にSDGsに取り組む企業や個人住宅への導入が進められています。また、国が定めた脱炭素の目標を達成する為に太陽光パネルのニーズが高まり安定性・成長性のある業界です。

■正社員登用について:
定量・定性評価を総合的に判断し、正社員登用の判断がされます。実際に正社員登用の実績もあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験

■歓迎条件:
・EC、Webサービス、Webメディア業界でのご経験
・アウトバウンド経験
・KPI設計経験、レポーティング
・再生可能エネルギー業界での職務経験
・マーケティングチームとの連携経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8階
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,422円~300,791円
固定残業手当/月:39,578円~74,209円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
200,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給
住宅手当:~5km30,000円、~10km10,000円
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
・早出制度(定時よりも一時間早く出勤できる制度)
・シエスタ制度(15分の昼寝で生産性を上げる制度)
・書籍購入負担
・セミナー、資格取得制度
・社外活動
・社員旅行
※執務室内には、ウォーターサーバー・自動販売機・オフィスグリコ等を完備
※社員の声を聞きながら福利厚生や社内制度の確立に注力

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・入社時特別有給休暇3日付与
・土日祝日休み
・夏季休暇(3日付与)
・バースデー休暇あり

会社概要

事業概要

■インターネットメディア事業
電気代値上げなどを背景として太陽光発電へのニーズが高まっていますが、現状としてユーザーが太陽光発電導入時にどの業者に依頼すれば良いかわからず悩んでいたり、90%以上のユーザーが太陽光発電を一社のみで検討しています。
■エネルギー事業
太陽光発電のパネルなどの商材を販売施工会社向けに仕入れています。
営業が上手くいっていない販売店に対しての営業のサポートも行っています。
■電源開発事業
電源開発事業は太陽光発電用地に関する土地売買のご相談から太陽光発電システムの販売・仲介まで、太陽光発電に関わるサービスをワンストップで提供しています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F

設立
2009年3月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,080百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011613414

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