株式会社ユアネット
【静岡沼津】システムエンジニア(自社開発)※実務未経験歓迎/土日休み/ リモート相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:従事すべき業務の【変更の範囲:無し】
当社が開発・運営を行う SaaSシステムの開発を担当をしていただきます。
具体的には塾・スクールを対象とした管理システム「SCHPASS(スクパス)」の開発担当となり、間接的ながら教育・学習分野に貢献できる職務です。
業務では、システム構築からテスト、デバッグ、管理修正まで一通りの開発工程に関わり、総合的にスキルを磨けます。
全てが自社案件のため、主体的に作り上げたサービスを直接ユーザー様へ提供する面白さがあります。
■具体的な開発事例:
お客様のニーズに合わせて、様々な機能追加を行っています(請求関連機能の追加、体系立てて担当教室・エリアを管理できる機能追加など)。今後もお客様の希望を取り入れながら開発・アップデートをしていきます。
■当ポジションの魅力:
(1)アイデアが活きる、幅広いスキルが身に付く
同じフロアに企画担当、デザイン担当等、システム開発に携わるポジションのメンバーが在籍しています。いつでも誰とでも気軽に相談や会話ができる環境で、仕様の段階からプログラマとして携わることが可能です。プログラミングスキルを高めることに留まらず、社内における提案力・折衝力も磨ける環境です。
(2)開発スケジュールが立てやすい
すべてのサービスを自社で運営しているため、開発スケジュールが立てやすく、何かあったときにもすぐ周囲のスタッフと相談できます。
(3)お客様の反応が直接分かる
当社のお客様は、実際にアプリやWebサービスを利用されるユーザー様です。そのため、お客様の声や評価をダイレクトに知ることができ、達成感につながります。
■組織:
配属先は40代のリーダーを筆頭に、20代30代のメンバーが中心となる8名にて構成されています。中途の方も複数在籍しているため、なじみやすく働きやすい環境です。
■入社後の教育体制:
入社後はOJTを中心に教育します。配属部署のリーダーやサブリーダーがついて業務を教えていきますので、スキルを丁寧に積み上げていける環境です。また、社員同士のコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めているため、相談をしながら作業を進められます。はじめは社内システムの改修等、少しずつお仕事をお任せするので、実務未経験の方でも安心してご応募ください。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~実務未経験歓迎/自己学習からでも応募可能です~
■必須条件:
・HTML、CSS、Javascript、PHP等のWEB開発に関する知識、またはコーディング経験
※学生時代や、職業訓練校で学ばれたご経験がある方も歓迎です
■歓迎条件:
・PHP・Laravelでの実務経験
・JavaScript・Vue.js・Nuxtでの実務経験
・AWSに関する専門知識
勤務地
沼津支社
住所:静岡県沼津市市場町12-10
勤務地最寄駅:JR東海道線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
就業場所の【変更の範囲:無し】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は調整手当の支給なし
給与
268万円~428万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,500円~357,000円
<月給>
223,500円~357,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
■昇給:年2回、1月当り5,000円~(前年実績)
■賞与:年2回、100,000円~400,000円(前年実績)
※昇給・賞与は業績及び能力による
※契約成績に応じ、別途営業インセンティブを支給(初月料金の約1/3相当、ノルマなし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり/日額1,000円)
家族手当:一人につき1万円(扶養人数により変動)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格試験費用・セミナー費用負担制度
<その他補足>
■資格手当、達成手当、禁煙手当、感動体験手当、社内表彰など
■産前産後・育児休業(男性も育休取得実績あり)
■看護休業(取得実績あり)
■任意保険加入者のみマイカー通勤可(対人無制限・対物1千万以上)※無料駐車場あり
■服装・髪型自由
■雄大グループ各店舗割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日の曜日は変更可能
土日、夏季休暇(3日)、年末年始(3日)、有給休暇(前日申請可/取得率8割以上)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【コンシューマ事業】自社開発・自社運営のスマートフォンアプリサービスによるBtoC事業
【メディア事業】広告販売を主体とするスマートフォンアプリメディアの開発・運営事業
【SaaS事業】BtoBを中心としたSaaS形式によるスマートフォンアプリ等のシステムサービス提供事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-1- 設立
- 2003年2月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.