医療法人社団やよい会

【足立区／オープニングスタッフ】クリニックの正社員・医療事務◆未経験歓迎／賞与5ヶ月実績／住宅手当有

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【未経験歓迎！ポテンシャル採用！】～日曜固定休み／実働7時間／賞与5ヶ月分実績／福利厚生充実／正社員／見沼代親水公園駅から徒歩７分～

■業務内容：
2025年10月オープン予定のクリニックにて医療事務として下記業務をお任せします。
経験のある先輩も一緒に新規オープンのクリニックで働くため、安心して業務に取り組んでいただけます。
※オープンまでは「あだち入谷舎人クリニック」にて勤務頂きます。

・外来・入院レセプト業務（月末～月初10日まで）　
・外来・入院請求業務（レセプト送信後、毎月10日前後）
・勤怠入力等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■1日の流れ（例）：
8:30　医師の白衣準備、前日分回収
8:40　処方箋、前日分の透析記録用紙出し、外来・入院データ入力
9:00～12:00　一般外来、受付、診察室準備、請求業務
14:00～16:00　一般外来、受付、診察室準備、請求業務
※随時※掲示物作成、物品発注、食事・送迎変更等
16:30　業務終了

■ポジションの魅力：
（1）充実の福利厚生
賞与は高額の5ヶ月実績。住宅手当、扶養手当などの手当も多数あり。また、利用可能な保養所も多く、福利厚生が充実しています。
（2）働きやすさ
日曜固定、プラス平日休みの週休2日制です。計画残業はありますが、突発的な残業なし。有給休暇消化ほぼ100％と長期休暇も取りやすい環境です。全施設コーヒーサーバー完備しており無料で利用可能です。その他、専用ロッカー・冷蔵庫・電子レンジも完備しております。

■会社について：
『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。
クリニック内は、明るく気持ち良い空間作りに勤め、最良かつ最新の医療を提供しています。地域医療へも積極的に貢献しており、総合医療を目指しています。足立区、葛飾区、千代田区、江東区、川口市で人工透析を主科とするクリニックを11施設運営、2018年10月には入院19床の有床診療所「あだち江北メディカルクリニック」が開院しました。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験の方歓迎します！／

面接では入職後のギャップが無いように、お仕事内容や働き方、雇用条件などしっかりとご説明させていただきます。
ざっくばらんな雰囲気で行いますので、気になることがあれば、遠慮なくご質問ください。

＜勤務地詳細1＞
新規オープン予定のクリニック（2025年10月）
住所：東京都足立区
勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／見沼代親水公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
あだち入谷舎人クリニック
住所：東京都足立区入谷1丁目14-17
勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／舎人駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
オープン予定の2025年10月までは「あだち入谷舎人クリニック」にて勤務頂きます。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～16:30
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・残業10～20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：配偶者10,000円、他3,000円
住宅手当：世帯主25,000円、寡婦30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／確定給付型企業年金

＜教育制度・資格補助補足＞
看護師資格取得奨学金制度による学費援助あり（※試験や実習中の特別休職制度あり）

＜その他補足＞
・保養所施設（静岡県・群馬県・福島県など※人数に関わらず1泊1000円）
・ユニフォーム貸与制
・院内用上履き支給
・インフルエンザワクチン・Ｂ型肝炎ワクチンの予防接種は全額当法人負担）
・各種手当※祝日手当（2000円／日）、年末年始手当（6000円／日）
・水素水サーバー、専用ロッカー・冷蔵庫・電子レンジ完備
・祝日手当（2000円／日）
・年末年始手当（6000円／日）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

週休2日（日曜、他1日）
夏季休暇3日（入職時期によって異なる）、冬季休暇5日、有給休暇制度（初年度10日、最高40日※繰り越し含む）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇