株式会社エフウォーターマネジメント

【滋賀】上下水道部門の土木設計（課長）◆上下水道の建設コンサルタント／経営基盤安定／在宅勤務可

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【フルリモート可／創業65年／インフラを支える水環境の総合コンサルタント／官公庁案件がメインで経営基盤も安定◎】
■職務概要：上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において課長として土木設計業務をお任せします。
今後より多くのニーズに応えていくために、社内体制強化を目的とした、増員募集を行っています。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】
官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。
●上下水道の設計
（計画、基本設計、実施設計、詳細設計、水道施設の設計）
●上下水道の耐震診断業務
●雨水対策業務
●電気設備設計
●メンバー育成等
・打ち合わせ～図面作成まで、一貫して担当しています。

＜働き方＞
・当社の営業エリア内（関西・関東・東海地方）であればお住まいの地域でフルリモートで業務を行っていただけます。（本社会議の際は滋賀県本社に出社）
また、お客様との打合せや現地調査の際は出張に行っていただくことになります。

～当社の役割～
創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。水質分析・施工・施工監理・維持管理業務まで真摯に対応してきました。案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。

■組織構成：
滋賀の土木設計技術担当は、取締役兼本部長1名、課長、課長代理らの管理職2名、係長クラス2名、メンバークラス3名が活躍しています。嘱託社員も活躍中で、長期的に就業できる環境です。
今回ご入社いただく方には課長クラスとして、上下水道の設計業務をお任せします。
また、昨年10月新社長が就任し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

■魅力：
年に二回の人事考課制度にて頑張りをしっかり評価し、給与に反映されます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
▼以下全ての要件を満たす方
・普通自動車免許（AT可）
・上下水道の設計業務の経験をお持ちの方
（上水道、下水道いずれかでも可）
・設計業務においてプロジェクトリーダーやメイン担当の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・建設コンサルタント業界での経験をお持ちの方
・いずれかの資格をお持ちの方（技術士、RCCM、一級建築士、一級土木施工管理技士）
・日本語ビジネス中級レベル（顧客に出せる）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市中央1-6-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】
弊社営業エリアでの就業もしくは在宅勤務も調整可。
※北陸エリア…福井／関西エリア…大阪、兵庫、京都／東海エリア…愛知
関東エリア…東京、神奈川

＜転勤＞
当面なし
在宅勤務での業務も可能です。また、調査時には対象営業範囲への出張が発生します。月に1～２回本社（滋賀）での会議実施時には出社いただく場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※水曜のみ8：00～16：30

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
寮社宅：借上社宅制度あり（就業規則による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務4年目以降

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■有志社員による持ち回りの勉強会を月１回実施
■年に数回社内研修会を実施
⇒技術研修会

＜その他補足＞
■互助会
■作業服貸与
■リゾートホテルクラブ加入
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（勤務4年目以降）
■ウォーターサーバー設置
■本社にて新フロア増設中：休憩スペースとして2フロア丸ごと改装
■OFFICE　DE　YASAI導入（本社のみ）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土（※5週目土曜日は出勤）、日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
■年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業