株式会社ホソヤコーポレーション
【千葉・佐倉】提案営業／食品の販路開拓◆未経験歓迎◆チルド食品（焼売・餃子）業界トップクラス／上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ルート営業／焼売・餃子・春巻の企画から提案までできる／チルド中華業界トップクラスの実績を持つ商品を扱える／福利厚生充実】
首都圏にあるスーパーに、 同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。※知名度、商品力のある商品のため、営業未経験の方でも活躍いただいている実績があります。
■業務内容
・既存商品の提案
・新商品の提案
・棚割りの交渉
・ニーズのヒアリング
・新商品のプレゼンテーション 等
・出張業務（数か月に1回程度と頻度は少なめ）
【変更の範囲：会社の指示す業務】
※営業先はスーパー本部のバイヤーさんで、営業一人あたり30～40 社程度を担当
※1 日で担当顧客の1～2 件訪問が目安。 バイヤーさんの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。
■営業スタイル：
既にお取引のあるクライアントからの紹介や、お問い合わせによる反響営業がメイン。※新規顧客への飛び込み営業や新規テレアポ開拓などはございません。
大手グループ企業との取引が多い為、ご紹介を頂く事多数！小売店や飲食店の本部へ商談にいきます。
※営業予算はありますが、未達に対してのペナルティはございません。チーム全体で1人1人が達成できる様フォローし合う環境です。
■配属先：営業本部全体で12名（本部長1名）
営業本部全体：20代4人、30代3人、40代3人、50代2人（内、役員2人、マネージャー3人）
■同社の強み／競合優位性：
（1）創業明治40年から引き継がれてきた、お肉に対する加工技術の高さ（2）中堅企業ならではの機動力の高さ（3）チルド中華惣菜（餃子・焼売・春巻）業界トップクラスの実績が強みです。明治40年から一貫してお肉に携わってきており、創業当時からの技術が蓄積されています。食感・味・色合いなど要望に合わせた商品化ができます。また製造部門と営業の距離が近く、他社よりも早く商品をサンプル化する事ができます。
■当業務の魅力：
商品開発部門と製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのある仕事です。商談は複数社とコンペになる事が多いですが、企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許
勤務地
本社
住所：千葉県佐倉市太田2056
勤務地最寄駅：JR成田線・総武本線／佐倉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の指示する場所】
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
380万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
営業手当として、固定残業代を支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～263,000円
その他固定手当/月：5,000円～20,000円
固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
264,000円～340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■営業手当(固定残業手当)支給：(一律57,000円支給）
■その他固定手当は経験・スキルに応じて等級手当（5,000～30,000円）支給
■家族手当：配偶者3,000円、子ども（18歳まで／第3子まで）5,000円、父母1,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者3,000円、子ども（18歳まで／第3子まで）5,000円、父母1,000円
■連続休暇制度：公休2日分+有給休暇3日分の合計5日間の連休を取得する制度（年2回）
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社内表彰制度
■入居可能住宅について
・会社の入居基準により、入居年齢、個人負担額が定められています。
※借上社宅制度：会社まで自転車通勤可能な距離／28歳まで無料（以降～36歳まで一部支給）
■制服貸与
■自社製造商品購入時に社員割引制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日曜＋1日（※毎週）※基本土日
※顧客都合によって土曜に働いた場合は振休をとることが可能です。
有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇（制度・実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
創業明治40年。焼売、餃子など調理食品の生産・開発・製造・販売を行っています。長年培った技術と経験を元に、ご家庭で喜ばれる味づくりを心掛けており、お陰様でチルド焼売・チルド餃子においては関東トップシェアを誇っております。
また、近年、業績好調により大きく売上高を伸ばしておりましたが、今後更に事業展開を進めるべく、2024年12月に東証スタンダード上場企業である株式会社ハークスレイのグループ会社となりました。- 所在地
〒285-0808
千葉県佐倉市太田2056- 設立
- 1952年2月
- 従業員数
- 383名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 130百万円
- 売上高
7,340百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
