新旭電子工業株式会社

【滋賀・高島】品質保証・出荷検査（経験者募集）※転勤無し／需要の高い基板メーカーでの就業！／安定性◎

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～経験を活かし、需要の高い基板メーカーへのキャリアチャレンジ！／三菱電機、ダイキンなど大手取引多数！／販売計画対比120～130％成長～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国内基板メーカー最大級の品揃えを誇る「プリント配線板」メーカーの同社にて、品質保証・出荷前検査業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・プリント配線板の最終工程で仕様検査を行う工程です。
・主に色、外形、穴径、反り、厚みなどの確認を行います。
・記録は、簡易的な数値をパソコン入力します。
等

■研修体制：
・ご入社後は、本社（配属地と同じ場所）にて、一般・基礎教育を実施致します。その後は配属先において、工場や設計技術で都度研修を実施し、継続的に、当社の製品知識、ものづくりに関する知識、品質、客先対応に関する教育を実施しますので、製品知識が無い方でもご安心いただける環境となっております。
・現場配属後も、最初は先輩社員のサポートのもと業務を進めていただき、ご自身のスキルや習熟度をもとに、徐々に業務を引き継いでまいります。

■組織構成：
当組織は、社員6名で構成されております（男性3名、女性2名→60代1名、40代3名、20代2名）
少人数の職場ですが、和気あいあい活気ある職場となっており、困っているメンバーは助け合う風土が整っておりますので、ご安心頂けます。

■会社の特長：
家庭用ＬＥＤ照明やガス給湯器などの家電向けや、パチンコなどのアミューズメント分野、車載分野など、様々な業界のあらゆる機器に搭載される電子回路プリント配線板の開発、製造、販売を行っています。

■事業の強み：
・販売計画対比120～130％成長。両面プリント配線板は国内トップシェア。他もトップシェアクラスでプリント配線板の権威
・大手と直取引。パナソニック、三菱電機、オムロングループ、東芝、ダイキン等
・強み：「完全一貫生産体制の設備力で低コスト実現」「国内基板メーカー最大級の品揃え」「工場24時間体制により短期対応可能」　ISO9001も取得し、経済産業省より「地域未来牽引企業」として認定されました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・なにかしらの品質保証のご経験をお持ちの方
・何かしらの製品検査のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電子基板に関する就業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方
※自動車免許をお持ちでない方もご応募可能です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県高島市新旭町藁園2588
勤務地最寄駅：新旭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
求
本社 / 新旭駅 / 滋賀県高島市新旭町藁園2588 / 屋内全面禁煙
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※マイカー通勤可
※最寄り駅：ＪＲ湖西線新旭駅　徒歩15分

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間50分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:20
19:00～3:50
＜その他就業時間補足＞
■（1）（2）は原則１週間毎の交替です。業務内容によっては、（1）のみの場合があります
■残業20～30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額15,000円
家族手当：家族手当：１０，０００円（扶養者有の場合）
住宅手当：12000円～15000円
社会保険：■各種社会保険完備、財形、厚生年金基金
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
一律60歳　再雇用制度：上限70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■その他の手当等付記事項：
精勤手当：５，０００円

交代手当：勤務体形により変動あり
■介護休業取得実績：あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■基本的に土日祝休み（土曜出勤年3～5回程度あり）
週休二日制、年末年始、夏季休暇、GW、その他の休日（会社カレンダーによる為、土曜日・祝日が出勤になる場合もある。）