掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/4(水)

リペア株式会社

【厚木/面接1回】空調設置・保守スタッフ※経験者/大手メーカーのサービスパートナー/残業20H以下

正社員
求人詳細

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仕事内容

【厚木/面接1回】空調設置・保守スタッフ※経験者/大手メーカーのサービスパートナー/残業20H以下

【大手顧客のサービスパートナーで安定性抜群!長期就業されたい方歓迎】
~年休120日/残業20時間以内/完全週休2日制/設立40年の安定性/転勤なし/日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナーです~

【業務概要】【変更の範囲:なし】
ご依頼をいただいたお取引き先メーカーの空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの設置をおまかせいたします。

<具体的には>
レストランや食料品店、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などよりご依頼をいただき、空調設備や冷凍冷蔵庫の設置をおこないます。
1件あたりの作業時間は1時間~3時間ほど。修理する台数によりますが基本的には1人。大型案件になれば数人で対応します。

▼1日の業務例
ある1日の流れ
9時:朝礼、部内ミーティング
9時10分:受託現場へ自社車両にて移動開始
午前中:1現場~昼食は随時
午後:2現場~3現場 訪問
17時~18時事務所に帰社 
報告書や翌日の準備を30分~1時間程度行い帰宅

■入社後の流れ
入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。
また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。
さらに、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる研修プログラムにも参加可能です。
研修は以下の内容になります。
・冷凍・空調技術の基礎
・故障診断、点検方法
・メンテナンス実習
・最新の技術
・お客様先対応の心得
・安全講習

■将来のキャリアパス
入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。
その後3~5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。
入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2~3名の課員をまとめます。15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長(センター長)の職位を付与されます。

■魅力
〇未経験者活躍中!
メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。
現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。
〇安定性抜群
つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・機械・設備のメンテナンス経験
・アフターサービスの経験

勤務地

<勤務地詳細>
厚木SC
住所:神奈川県厚木市旭町 4-9-12
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める全拠点】(転勤:当面なし)

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~450,000円
固定残業手当/月:27,000円~30,000円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
243,000円~480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・スキルに応じてあなたと相談の上で決定
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)※規程有
<モデル年収>
年収550万円 / 34歳 /係長
年収600万円 / 40歳 /課長


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(5万円/月まで)
家族手当:配偶者2万円/月、子1人につき5000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得サポートの中には、筆記試験対策(外部講師)や
実技試験対策(内部講師)などを行っている

<その他補足>
■出張手当、職能手当、役職手当
■家族手当(配偶者2万円/月、子1人につき5000円/月)
■社用車貸与
■資格取得制度(資格取得に掛かる費用を全額会社が負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(日曜+シフト制)
※土日で2連休可(月1、2回土曜日出勤)
■祝日■年末年始休暇(5日)■夏季休暇(2日)■有給休暇■慶弔休暇
※有休は年間で5日以上必ず取得

会社概要

事業概要

■事業内容:冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器の修理メンテナンス、店舗やビルの総合メンテナンス
■許可:
・一般建設業 管工事業 電気工事業:国土交通大臣許可(般‐5) 27357
・電気工事業: 経済産業大臣届出 第2019007号
・高圧ガス販売事業届
・第一種フロン類充填回収業者登録

所在地

〒140-0013
東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F

設立
1977年12月
従業員数
158名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011613705

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