掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ザイマックス関西

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★未経験【兵庫/神戸】ビルメンテナンス~幅広い方が活躍!関西独立系不動産管理No1/残業10h

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★未経験【兵庫/神戸】ビルメンテナンス~幅広い方が活躍!関西独立系不動産管理No1/残業10h

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫

★おススメポイント★
・月平均残業10Hで転勤も無し
・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。
業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、取得した分だけ手当が支給されます・
・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、負担が少ないです。

■どんなお仕事なのか?:
修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです!
【変更の範囲:同社の業務全般】

■お仕事詳細:
(1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
(2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
(3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。

■はたらき方の詳細:
・配属先により勤務時間も変動致します。
シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週2回~月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。

■入社後の流れ:
・入社1 日目:本社で基礎研修
・入社2 ~5 日目:関西圏内の研修事業所で、
社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
・入社6 日目~:配属先事業所にて勤務開始
※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます
・入社後1 ヵ月:人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。

■候補勤務地:
対象物学校施設。オフィスビルがあり、勤務地は神戸市になります。
ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。
※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。
なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界未経験、職種未経験歓迎求人となります!
・未経験歓から技術力を身に着けていきたい方大募集となります。
★過去飲食店、アパレル販売等のサービス業界出身の方々や製造業界の方が多数ご入社されています!★

勤務地

<勤務地詳細1>
流通科学大学_ビルメン用
住所:兵庫県神戸市西区学園西町3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
マークラー神戸ビル_ビルメン用
住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
勤務地は神戸市です。※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。就業規則に定める範囲の異動の可能性がございますが、ご自宅から最大でも90分圏内となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
13:00~22:00
<その他就業時間補足>
■シフト制■平均残業時間:10時間/月■1日最低実働時間8時間■一部担当物件によって宿直有り

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。

給与

<予定年収>
335万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円

<月給>
225,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:法定外労災給付制度あり
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
62歳
定年後の再雇用:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
◆各種社内研修制度が完備されているため、着実にスキルアップが可能です。

<その他補足>
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■週休2日制(シフト制)/年間休日118日
■慶弔休暇、勤続休暇、傷病・看護等特別休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、罹災休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル

設立
2009年2月
従業員数
777名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,200百万円

平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011613719

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