株式会社ツルハ

◆登録販売者資格を活かす◆【茨城／転勤無し】総合職（店舗スタッフ）～東証プライム上場／賞与年2回～

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転勤なし／残業少な目／早期キャリアアップ可能／業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり／東証プライム上場

【こんな方へお勧め】
・上が詰まっていてキャリアアップが出来ない。
・UIターンしたい。
・大手企業で安心して働きたい。

ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜＜具体的な仕事内容＞＞
◎お客様対応（接客、レジ応対）
◎品出し
◎商品発注・在庫管理
◎売り場づくり
◎パート、アルバイトのシフト管理等
◎数値管理マネジメントなど

★：転勤なしでも、キャリアアップを目指せる！
店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。
お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザーへ挑戦できます。※ツルハは店舗数が多く出店拡大も進めていますのでも多いので、実力次第でポストは多くございます。

[昇格制度]半期に１度キャリアアップ試験受験可能
２年目くらいから受け始める方が多く希望を言えば基本的には受けれます。
社内のマニュアルをしっかり理解した上で、店長・スーパーバイザーからの推薦で試験・面談を受験可能
＜内容＞
WEＢ試験（社内マニュアル、ドラックストアでの基本知識/店舗の数字管理）及び上長（SV）との面談


［モデル年収］
店長代行：430～500万円程度
店長：500~600万円程度（入社後３～４年でなる方も！）
スーパーバイザー：650~700万円程度


★福利厚生でも選ばれています！★
・社員割引：～30％割引で食品や日用品などが購入可能
・柔軟な働き方を実現している社員が多数：
育児休暇115名/育児短期間制度時短社員302名
（累計ではなく現時点の取得中の人数）
その他家族手当など各種手当も充実

★成長しつづけられます★
業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。
店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施し、徹底的に会社がサポートしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・登録販売者資格をお持ちの方（２年以上の実務経験）

■歓迎条件：
・ドラッグストア、調剤事務、医薬品の販売経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
初任地：茨城県内のお住まい近隣店舗
住所：茨城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
初任配属以降は、転居を伴わない範囲にて店舗異動あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
その他、全国転勤ありのナショナル社員、拠点ブロック内配属のリージョナル社員も選択可。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:00～20:00
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
■9:00～23:00のシフト制■残業平均9H／月■店舗によって閉店時間が異なる場合有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで実費支給
家族手当：月2万～3.5万　※世帯主が対象／子供が18歳未満
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新人研修、階層別研修、職能別研修など）
■資格取得支援

＜その他補足＞
＼充実の福利厚生が魅力／
■登録販売者手当（月1万円）
■管理栄養士手当（月1万円）
■転勤手当（月2～3万円）
■単身赴任手当（月8万円）
■役職手当
■社員割引制度（最大30％割引）
■処方箋半額補助（家族含めて利用可）
■LTD制度（長期療養時の収入補償制度）
■育児・介護短時間勤務制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■ストックオプション
■出産祝い金
■通信教育
■クラブ活動　ほか

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■シフト制（月9日～10日）
　└月3日希望休の提示可
■慶弔休暇、有給休暇（入社初年度10日付与、最大40日）、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男女とも取得実績あり）、介護休暇、特別休暇