株式会社千葉銀行

地域のスタートアップ支援・企画業務◆東証プライム上場／フレックス制度

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■職務内容
・創業、スタートアップ発掘、育成
・産学連携支援
・ビジネスコンテスト運営
・公的支援策の活用支援
・スタートアップに関する仕組みづくり／企画
・支援機関や自治体、企業、ベンチャーキャピタルとのオープンイノベーションの促進　等
（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■募集背景：
2022年より政府から日本にスタートアップを生み育てるエコシステムを創出し、第二の創業ブームを実現するための「スタートアップ育成５か年計画」が打ち出されました。
千葉銀行としても、地域企業や自治体、大学・支援機関等と連携し、スタートアップ支援に関して一層加速させていく取り組みを推し進めております。
これまでのご経験でスタートアップ支援の知見をお持ちの方も、これから挑戦したいという想いをお持ちの方も歓迎しています。

■働き方：
本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。
出社が基本ですが、必要な時にはリモートワークも可能です。
中途社員が中核として活躍しています。
女性にも活躍の場があり働きやすい職場です。

■当行の魅力：
千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関、信金・信組等)における法人営業経験
・コンサルティング会社において法人向け提案営業および経営コンサルティング営業経験
・ベンチャーキャピタルでの業務経験
・事業会社で新事業領域での何らかのご経験
・その他、スタートアップ支援のご経験者

■歓迎条件：
・中小企業診断士資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜転勤＞
当面なし
当行本支店へ異動する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間40分（休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度、ホリデーカレッジ（休日セミナー） 他

＜その他補足＞
福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。