掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社じげん

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法人営業・事業企画(リーダー候補)◆エネルギー料金比較サイトの提案/プライム上場/成果を正当に評価◎

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

法人営業・事業企画(リーダー候補)◆エネルギー料金比較サイトの提案/プライム上場/成果を正当に評価◎

~リフォーム・エネルギー業界を基軸に、加盟店(ガス等のインフラ提供企業など)の増加とLTV(顧客生涯価値)の最大化を目指す/プライム上場の安定基盤~

■扱う商材:
・太陽光発電、蓄電池の料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス「グリエネ」
・LPガスの料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス「enepi(エネピ)」

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店(ガス等のインフラ提供企業など)を増やしながら、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指していきます。
提携企業や社内リソースを駆使し、ユーザーニーズやインサイトのヒアリング/分析~サービスの提案までワンストップで行っていただきます。
またセールス起点で仕組みによる成果の最大化を図るための企画提案やマネジメントを行いつつ、顧客目線でのプロダクトの改善提案、アライアンス(業務提携)や新規事業立案など様々な角度で事業を創っていくことが可能です。
よって営業として上流経験だけでなく事業を創っていく経験を積むことができることが本求人の魅力です。

<具体的な業務内容>
・法人営業
自社メディアのToB営業に従事いただきます。
最初は同行等でキャッチアップいただき、最終的にアポイント取得から商談実施、契約までお任せします。

・コールセンターのマネジメント
自社運営及び外注のコールセンターのSVとして、営業戦略の策定からマネジメントをお任せします。
トークスクリプト等の戦術などは、ユーザーやプロダクトの性質を数字から分析し実行まで運用していきます。

・プロダクト改善
様々な方法でユーザーデーターを収集し分析、顧客価値最大化を目的にプロダクトの改善提案をお任せします。
まずはセールスラインで慣れていき、近い将来では社内を巻き込んでプロダクト作りを経験いただくことを想定しています。プロダクトの改善案、新規商品の立ち上げなどに関わることが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
下記いずれかの経験を有している方
・営業経験がある方
・コールセンターでのSV経験

■歓迎条件:
・新規事業の立ち上げ経験
・事業開発、事業計画立案の経験
・PL管理の経験
・チームマネジメントの経験
・SQLおよびBIツールの設計および実装経験
・社内外のステークホルダーとの調整を実施するコミュニケーション力をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-8
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフト(標準労働8時間)となる可能性があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,456円~400,770円
固定残業手当/月:97,544円~140,897円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~541,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回)
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・勉強会の開催
・メンター制度
・キャリアアップ支援制度

<その他補足>
・社員紹介採用インセンティブ制度
・MVP表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

会社概要

事業概要

~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー~
【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8

設立
2006年6月
従業員数
927名
上場市場名
プライム市場
資本金
125百万円
売上高

23,249百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011613810

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