掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【岡山・岡山市】半導体製造装置の電気設計◆年休123日/研修充実/豊富なキャリア/定着率92%/85

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岡山・岡山市】半導体製造装置の電気設計◆年休123日/研修充実/豊富なキャリア/定着率92%/85

~ワークライフバランス◎/業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資/東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業/売上規模590億・22,000名規模の中核企業~

■業務内容:
事務所での半導体製造装置の電気設計、図面作成、部品手配、及び工場/現地にて実験、実機評価業務をお任せします。
これまで培ってこられた技術を活かして、当社で幅を広げてみませんか。
経験に応じて主担当として業務をお任せしますので、向上心の高い方のご応募をぜひお待ちしております。
【変更の範囲:会社が定める範囲】

■組織構成:
◇配属先のチーム体制:4~5名/プロジェクト(機械・ソフト3~4名、電気1名)
※業務に慣れるまでは、電気設計の先輩と一緒にプロジェクトを担当いただきます。
◇年齢:電気設計は40~70代(指導予定者は40代)、機械・ソフト(業務上、関わることが多い)は20~50代
◇雰囲気:基本和やかな雰囲気で、職場関係も良好です。

■出張について:
出張先:海外・国内あり(現在は台湾などが中心)
出張期間:1週間前後
出張頻度:国内は1回/2か月、海外は年2回程度
その他:出張期間中は社内規定通り日当支給

■入職前研修:
入職前に当社熊本開発センターにて約1か月間の基礎研修を行います。

■特徴:
・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。
・研修と実務で成長の実感を感じられます。
・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。
・人事考課制度で昇給の基準が明確。

■当社の魅力:
【東証プライム上場・売上規模590億・22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】
◇当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
◇表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績がございます。
◇リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した、業界では他に類をみない会社です。
◇当社の直近5年間の在籍人数は454%の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・出張対応可能な方
・普通自動車運転免許
・業務に対する前向きな姿勢

■歓迎条件:
・電気設計業務経験者
・コミュニケーション能力の高い方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(岡山県岡山市)
住所:岡山県岡山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
熊本開発センター
住所:熊本県上益城郡益城町大字田原2081-28 テクノ・リサーチパーク内KSKビル2F 
勤務地最寄駅:JR豊肥本線肥後線/大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※入職前に当社熊本開発センターにて約1か月間の基礎研修を行います。
【変更の範囲:各取引先全て】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
※プロジェクト先によって変わる可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定金額
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■残業手当:1分単位

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■キャリアプラン支援
■スキルアップ支援

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

出産・育児休暇、介護休暇
※休日は当社就業カレンダーの通りとなります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011613840

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