株式会社阪神コンテンツリンク

【東京】管理部門（マネージャー）～阪急阪神GP/正社員登用前提での採用/リモート可～

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■業務内容：
billboard classicsは、最高の音楽と新しい体験を皆様にお届けするため、2012年にスタートしたコンサートシリーズです。これまで「CLASSIC＝クラシック音楽」を象徴するオーケストラとトップクラスの歌唱力を持つポップス実力派アーティストとのコラボレーションを中心に、ジャンルを超えた音楽体験を数多く提供しています。
当社で手掛けるコンテンツの一つ、「Billboard Classics（ビルボードクラシックス）」の企画・運営を行うクラシックス事業部にてマネジメント業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
管理部門と連携しながら、クラシックス事業部内における財務・労務管理・コンプライアンス面などの業務を幅広く遂行いただきます。以下は業務の一例です。
＜財務面＞
・収支表の作成や予算管理のためのデータ収集と分析
・収入と支出の管理、予算の策定と監理
・経費の管理と削減の提案
＜労務管理面＞
・採用活動のサポートや人材の配置計画の検討
・36協定等の遵守と従業員の労働時間管理
・部内研修や労働環境改善の提案
＜コンプライアンス面＞
・関連法令（チケット不正転売法、下請法等）の遵守
・出演契約書等の審査

■組織構成：
クラシックス事業部には20代後半のメンバーが多いですが、20代前半から50代まで約17名の社員が在籍しています。役職者は、現在、部長1名、副部長1名、マネージャー1名という体制で、マネージャーとして加わっていただく想定です。

■当社について：
阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント全般の経験
・経営管理、人事労務、経理等の就業実績
・ホールディングスグループ全体の内部統制について理解できる方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありませんが、将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の契約社員です。【契約の更新：有（勤務態度など踏まえ）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：正社員登用後に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後に適用

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、各種自己啓発研修制度

＜その他補足＞
商品券1万円分支給（年1回）
社員割引制度（ビルボードライブの割引等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、出産・育児休暇等