パーソルクロステクノロジー株式会社

【Mgr以上】製造業向け設計・製造コンサルタント◆立上メンバー／自走・定着までリード／土日祝休み

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■□東証プライム上場G／チームの立ち上げメンバー／プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／年休124日（土日祝休み）■□
PERSOL Cross Technologyにおける「コンサルティングチーム」立上メンバーを募集します。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
製造業DX、Smart Manufacturing領域において、製造業のものづくり競争力・事業収益性向上を目的とした経営層支援や新たなものづくり業務構想、業務改革遂行、システム構想策定の支援等、幅広いコンサルティング業務を担っていただきます。

■当求人の魅力：
・クライアントが本来目指すべき姿の定義と、そこに向けた本質的な支援を行うことで、日本の大手/中小企業の技術者の価値向上に貢献できます。
・案件は製造業開発領域全般に渡り、企画構想、開発設計、試作実験、解析などのプロセス・システム・人材を改革していきます。
・PXTには多くの開発技術エンジニアが在籍していることもあり、業務改革の自走定着フェーズには技術エンジニアと連携し、顧客の見本となって自走・定着までリードすることができ、他のコンサルティングファーム、SIer、人材派遣会社とは一線を画しています。
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。

■パーソルクロステクノロジーについて：
パーソルクロステクノロジー株式会社は技術系エンジニアリング事業を手掛けるパーソルR＆D株式会社とパーソルテクノロジースタッフ株式会社および両社の親会社であるパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のシステムエンジニアリングサービス事業が合併して誕生したパーソルグループのテクノロジー領域の事業を担当する会社です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの条件に該当する方
【経験業務の必須要件】
・大規模プロジェクトリード/マネジメント経験
・コンサルティングファームにおけるビジネス/ITコンサルタントとしての経験
・事業会社における全社的なDX推進、設計・製造業務改革の経験
・大手SIerにおけるITプロジェクトマネジメントの経験（特に上流工程）
【製造業向け設計・製造コンサルタントの必須要件】
・研究開発領域の業務改革コンサルティング経験
・構想設計、設計、開発、実験領域の業務改革コンサルティング経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
都内の当社事務所及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【中途採用の方はOJTから】
入社後最初はオフィスにて会社の説明や、各制度の説明がございます。

＜その他補足＞
■社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動／クラブ活動支援制度
■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）
スキルアップ支援（書籍購入、語学、資格取得、OA、ビジネスその他）
ライフサポート関係各種

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日（3日）、GW休暇、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社日より付与 ※5日以上の連休取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他