掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

EY新日本有限責任監査法人

公共部門アドバイザリー(科学技術・イノベーション政策策定)◇専門性の高いスキルが身につく

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正社員
求人詳細

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仕事内容

公共部門アドバイザリー(科学技術・イノベーション政策策定)◇専門性の高いスキルが身につく

■募集部門について:
わたしたちは、将来の社会課題を見据えて持続可能なより良い社会を構築するための仕組みづくりに貢献する専門家集団です。
3つの領域(科学技術・イノベーション、多様な人材活躍、新興国社会課題解決)において、政策立案から、その実証や事業実施まで一貫した支援を行うとともに、政策評価・事業評価までを含めた総合的なサービスを提供します。

■当チームの特徴:
我々のチームでは持続可能なより良い社会の構築を目指して、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。オープンサイエンス/イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化します。
上記の業務内容に興味を持ち広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。

■業務内容:【変更の範囲:会社が指示した業務】
本募集では特に責任ある研究・イノベーション領域に強い関心や経験をお持ちの方を歓迎します。
・政府の科学技術・イノベーション政策策定定援
-政策策定支援全般 
-研究公正・研究倫理、ELSI、科学技術と社会
-研究開発戦略・評価、データ利活用
-パブリックアウトリーチ、科学コミュニケーション

■当社について:
当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。
世界の150以上の国と地域にて活動しており日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し資本市場の発展へ貢献していきます。
メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなどダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境でより良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。
所属していただく国際公共チームは持続可能なより良い社会の実現を目指し、政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の高いサービスを展開する専門家集団です。私たちは政策立案、基盤整備、事業化・事業実施までのの貫した支援ならびに政策評価・事業評価ににるまで総合的な支援を行います。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかのご経験(3年~10年程度)をお持ちの方
・シンクタンク、戦略コンサルティング経験
・公共政策に関する実務・調査経験
・研究開発を含む企画立案経験

■歓迎条件:
・責任ある研究・イノベーション領域に対する強い関心、知見・実務経験
・データ分析能力
・ファシリテーション能力
・英語力(論文等の読解、有識者ヒアリングへの対応)
・論文・報告書執筆経験
・MBA取得者
・博士号取得者(人文・社会科学系を含む)
・ライフサイエンスの専門知識

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:経営学修士(MBA)

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

場合により転勤が発生します(3年のモビリティ等)。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規程による

<教育制度・資格補助補足>
当社規定に基づく、入社後研修などの研修制度あり

<その他補足>
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ビル内喫煙室あり 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
※4月1日入社の場合15日付与、その他入社月によって変動となります

会社概要

事業概要

■概要:専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

設立
2000年4月
従業員数
5,705名
上場市場名
非上場
資本金
1,121百万円
売上高

104,037百万円

経常利益
1,180百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011614171

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