小島プレス工業株式会社

【愛知県豊田市】新卒採用（人事）◆働き方◎（フルフレックス可）◆昼食無料・食堂完備◆福利厚生◎

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【ボトムアップで声を上げやすい社風が魅力の優良メーカー】
【フレックス制度などのフレキシブルな就業環境が魅力】

■採用背景：
当社は昨今のトレンドに沿った「役割を軸とした人事制度」が導入されており、年齢/社歴に関わらず、一人ひとりの役割に対するパフォーマンスを評価する制度運用が進んでいます。この制度運用に伴って「適所適材」な人財獲得が求められており、より一層採用を加速させていく必要があることから、新卒採用実務のご経験をお持ちの方の即戦力採用を行っています。

■Mission：
(1)採用実務：新卒採用担当者として、採用実務をお任せします。（一部、キャリア採用の業務も担う可能性あり）
(2)採用強化に向けた施策立案：事業成長につながる人財の獲得に向け、新たな採用強化施策の立案を行っていただきます。

■概要：
当社の人財開発課の採用担当としてご入社いただき、主に新卒採用の実務をお任せします。
※将来的にはご自身の志向性に合わせて、マネジメントやプロフェッショナルのいずれかのキャリアを目指していただきます。
＜主な業務内容＞
・インターンシップ・仕事体験・会社説明会・面接等の実施
・学校訪問・学内説明会の対応
・内定者向けイベントの企画と遂行
・採用計画立案や新たな採用手法の検討
※その他、採用に関する実務全般をお任せします

【当ポジションの魅力】
(1)歴史と実績の豊富な企業でありながら、年功序列から「成果とプロセスを評価する評価制度」へと移行するなど、年代や経験に関わらず評価を得られる環境です。
(2)ボトムアップで声を上げやすい社風で、自ら積極的に意見を上げていくことで、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる機会があります。

■組織構成：
配属先の人財開発課には課長1名の下、12名の社員が在籍しており、採用業務に従事している社員が4名活躍しています。

■キャリアパスについて：
当社では「ビジョンを描き組織を導くマネジメント職」と「専門性を高め新たな事業を生み出すプロフェッショナル職」の2つのキャリアを選択することができます。一人ひとりの志向性に合わせたキャリア選択を行うことができ、中長期的なキャリア形成が実現可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～ 新卒採用における知見を活かして、トヨタ自動車の主要サプライヤーの人事に挑戦可能 ～
■必須条件：
・事業会社の人事として新卒採用の実務をお持ちの方
・新卒領域の求人広告やエージェントの実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人事部門で実務経験がある方
・採用支援会社で実務経験がある方
・自動車部品メーカーで採用の実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市下市場町3-30
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および会社の定める就労場所】

＜転勤＞
無
本社、黒笹技術センター、小島総合研究の中での拠点移動あり
※愛知県豊田市、みよし市内の拠点になるため転居を伴う転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当の支給がありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大10万円/月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（独身寮）あり 月々１万円～
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。
報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

＜その他補足＞
■無料昼食制度
■飲料無料（ジュース・コーヒーなどが飲めるドリンクサーバーあり）
■財形貯蓄制度
■ガソリンの安価販売
■マイカーローン制度
■チケット優待（テーマパーク・映画・サッカー・コンサートなど）
■産前産後休暇、育休、時短勤務制度
■慶弔・お祝い（誕生日・結婚・出産・入学）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇：GW暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：平均取得日数15日
■その他休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇