株式会社アルバイトタイムス

【東京】Web広告営業◆マネージャー候補/「DOMO」を運営するスタンダード上場企業

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【年休125日／リモートワーク可／東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業】
当部署では、当社の主力商材である採用管理システム『ワガシャ de DOMO』を導入いただいているお客様へ、求人Webプロモーション（Indeed・求人ボックス・スタンバイ等）をご提案・運用し、LTVの最大化を図っています。今回は本サービスを担っている広告運用・拡販支援チームのマネジメント全般をお任せする方を募集します。
■具体的には：
◇成果創出
・KGI・KPIの設定、管理
・KGI・KPI達成のための戦略・戦術立案、リソース確保、関連セクションとの連携
・チーム生産性を向上させるための業務環境整備（フロー、システム、ツール）
・チームでの広告運用／求人原稿改善ノウハウの形式知化、事業部全体への浸透
・チームでの新規獲得／アップセルノウハウの形式知化、事業部全体への浸透
◇組織運営
・正社員5名、アルバイター2名の指導・育成・動機付け、月次1on1実施
・正社員５名の一次評価（最終評価は部門内ですり合わせの上、部門長が行います）
・アルバイター２名の最終評価（一次評価は管理社員が行い、課内すり合わせを行います）
・正社員・アルバイターの採用活動（求人出稿・書類選考・面接）

■組織構成：
・VIP顧客担当：３名（正社員）　※東京１名、静岡１名、名古屋１名（ほぼリモート勤務）
・リテール顧客担当：２名（正社員）　※東京１名、名古屋１名
・事務・後方支援担当：2名（アルバイター）　※東京１名、静岡１名（2名ともフルリモート勤務）

■当社の特徴：
求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれも必須）：
・Web広告の運用経験
・正社員組織のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ7F・8F
勤務地最寄駅：各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※補足事項無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
※補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1.3km以上（上限150,000円）高速代も可
住宅手当：会社命令による転居異動社員に住宅補助手当
社会保険：※補足事項無
退職金制度：確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・導入研修
・職種別研修
・管理職研修
・「学びたい支援制度」（自主的な能力開発のための外部研修や通信講座の受講費用を20万円まで半額負担）

＜その他補足＞
■退職金（401k）、再雇用制度
■社員持株会
■転居補助異動費支援
■慶弔金支給
■勤続表彰制度、社員持株会、カフェテリアプラン
■団体生命保険
■育児・介護休業制度
■出産育児支援（育児休暇は子供が2歳の4月末まで取得可能、その後は小学校就学まで6時間の時短勤務が可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（入社月に付与）、慶弔休暇、特別休暇、勤続功労休暇、ストック休暇（失効有給積立制度）
※GW、夏季、冬季休暇は土日、計画年休含む連続9日間