掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社千修

【市ヶ谷】大手企業等の商品販促企画提案営業※部門長候補◇創業90年のSP・広告代理店/既存営業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【市ヶ谷】大手企業等の商品販促企画提案営業※部門長候補◇創業90年のSP・広告代理店/既存営業

◇◆歴史あるセールスプロモーション・広告代理店/創立90年以上の安定企業/大手顧客取引多数◆◇

■採用背景
2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、営業活動もさらに加速させるべく増員での採用を行っております。

■業務内容:
クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング~販促策の提案~実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
案件の受注は、指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。
※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
▽担当企業数:1-8社/1人 
※複数名で担当します。じっくり向き合うことができる環境です。
▽特徴
【幅広い領域による課題解決支援】
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。

■組織構成:
20-50代まで約70名が在籍しており、8~9グループで編成され、概ねグループごとに担当クライアントの業界が指定されています。

■主要クライアント
日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど
▽案件例
商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。
年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。

■魅力
【90年以上の歴史のある安定企業】
歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれにも当てはまる方
・広告代理店および広告関連企業(制作/セールスプロモーション/印刷/PR/マーケティング等)での業務経験をお持ちの方(営業、プロデューサー業務など含む)
・マネジメント経験をお持ちの方※現職以外でのご経験も含む

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-2-4
勤務地最寄駅:市ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,500円~370,000円
その他固定手当/月:16,000円
固定残業手当/月:99,500円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
378,000円~498,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給

<定年>
62歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な資格の取得支援制度

<その他補足>
■リゾートクラブ
■福利厚生サービス法人会員
■財形貯蓄/融資制度
■定期健康診断
■各種特別休暇制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始(4日)
■その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等)

会社概要

事業概要

■行動指針
「伝えるしくみ、動かすちから。」を掲げ100年続くプロモーション・リーディングカンパニーを目指しています。
■事業内容
・コミュニケーションサービス業
└マーケティング、販売促進活動全般、広告宣伝、印刷に関する一切の業務
お客様のマーケティング・プロモーションを、プランニングから制作まで一貫して担っています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-4

設立
1931年11月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

4,500百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011614347

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