掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ハヤシ工務店

【千葉】建築設計士★2級建築士の方向け★UIターン歓迎◎/転勤なし/1級資格取得支援・手当あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉】建築設計士★2級建築士の方向け★UIターン歓迎◎/転勤なし/1級資格取得支援・手当あり

◆職務概要:自社設計施工の住宅から建築家と連携したモダン住宅や店舗など、工法やデザイン、素材などバリエーション豊富な当社で建築設計業務のお仕事をお任せします。お客様の家づくりへの想いを大切にし、ご希望やライフスタイルに合わせた家づくりの実現をカタチにするお仕事です。

◆職務詳細:一般住宅や店舗等の建物をCADを使用して設計し、設計図をおこします。建物の耐震性や安全性を確保するための構造設計、空調や電気、給排水などの設備を考える設備設計、間取りやデザインを考える意匠設計を行い建物をあらゆる面から総合的に設計します。その他、各種申請業務、お客様・担当営業との打ち合わせなど、ご自身の経験やアイデアを活かしながら、お客様の理想の住まいづくりを追求・プランニングしていきます。

◆組織構成・職場環境:当社設計部では、現在5名(20代~50代)体制となっています。その中で3名の女性も活躍中、20代~30代の若手スタッフを中心に活気ある職場です。勤務時間の融通も利きやすく、家庭と仕事を両立したいとお考えの方でも無理なく働ける環境です。

◆働き方: 育休・産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境です。また評価項目の中に残業が一定時間を超えないように取り組む内容もあり仕事とプライベートのバランスを大事に、楽しく働きやすい職場づくりを目指しています。

◆組織構成:工務部・管理(施工管理)4名(男性・30代~50代)、施工(大工)4名、設計5名(男性2名・女性3名・20代~50代)、広報3名、性能測定事業部1名、総務部1名、東金オフィス1名、カフェ店長1名と若手スタッフを中心に、幅広い世代が活躍しています。すぐに馴染める気さくなスタッフばかりで、雰囲気も明るく活気のある職場環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・2級建築士の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級

勤務地

<勤務地詳細1>
旭店
住所:千葉県旭市三川12156-1
勤務地最寄駅:総武本線/飯岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東金支店
住所:千葉県東金市家之子481-13
勤務地最寄駅:東金線/求名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
ご自身の居住地を考慮し、旭店もしくは東金支店での勤務可能です。
マイカー通勤可(駐車場あり)
マイカー通勤:所得税法に定める非課税限度額上限


<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間の3ヶ月間は旭支店勤務
・試用期間中の給与条件、雇用形態の変更なし
※試用期間中通勤手当はなし、ただし業務中の移動など旅費交通費は支給いたします

給与

<予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~900,000円

<月給>
400,000円~900,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、技能を考慮し決定いたします。
■モデル年収:
・2級建築士経験者:480万円~720万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月/20,000円
寮社宅:要相談:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
職務に資するものとして会社が認めた資格について取得費用の金額保障

<その他補足>
・健康診断(年/1回)
・作業服支給
・スタッフに健康的な食事を提供するため、「オフィスでごはん」・「オフィスでやさい」を導入しています。
・社員旅行(2年に1回)
・ゴルフコンペ(年/1回)
・ソフトボール大会(春・秋)
・資格取得支援(会社規定による)
・人事評価制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日、祝日、その他月2回土曜休み、年末年始5~9日、夏季休暇4~8日、GW3~5日

会社概要

事業概要

◆企業概要:当社は、明治後期に千葉県旭市で、先祖代々大工を家業としていたのが原点となります。1943年(昭和18年)に千葉県千葉市で住宅建築工事を開始、1957年(昭和32年)拠点を千葉県旭市に戻し事業を展開、1993年(平成5年)に法人設立しました。現在は、住宅・店舗・非住宅の建築・設計やリフォーム・リノベーション工事を手掛ける会社へと発展しました。
営業エリアは本社のある千葉県旭市を中心に移動時間90分圏内の地域をメインに事業を展開、2019年には、東金支店を開設し営業エリアの拡大を図っています。

所在地

〒289-2524
千葉県旭市神宮寺2106

設立
1993年6月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011614636

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