掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社トラックレコード

【リモート可】ブランディング・ディレクター※戦略設計・コンテンツ企画など◆クライアントの課題解決支援

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】ブランディング・ディレクター※戦略設計・コンテンツ企画など◆クライアントの課題解決支援

【エンゲージメントSaaS企業/導入件数5,000件突破!採用ブランディング・採用戦略~実行まで/大手企業との取引実績多数/リモート勤務可】

当社は、DeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。
エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の編集やデザイナー、エキスパートアドバイザーなどを含むチームメンバーと連携しながらお客様の課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。
またクライアント案件を通して新規ソリューションの企画など事業開発にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容例:
◎ブランディング案件の制作/納品業務
・クライアントのフロント対応
・戦略設計(コンセプト設計、ロードマップ策定)
・プロジェクトチームのメンバーのマネジメント
・コンテンツ企画(記事、イベントなどの企画)
・クリエイティブディレクション
・アートディレクション(サイト、スライド資料などへのディレクション)
・コピークリエイティブ(スライドコピー、記事タイトルなどの制作)
 ※制作物はスライド、サイト、ブログ、イベント、動画など

◎ブランディング案件の提案・営業業務
・営業商談の同席
・クライアントの課題ヒアリング
・提案資料の作成及び提案業務(プレゼンテーション含む)

◎ブランディングソリューションの新規開発
・新規ソリューションの企画
・新規ソリューションのマーケティング企画/運用
・業務の型化・Ops仕組み化

■TECH HIREについて:
エンジニア人材・DX人材採用におけるノウハウ・リソース不足の問題を解決し、「強い開発チームづくり」に貢献する事業です。
人事xクリエイティブx職種専門性によって、企業の人事・採用課題の解決を支援するサービスです。お客様の社内に不足するリソース・ケイパビリティを提供するプロ人材をチームでご提供します。
2021年のサービス開始よりスタートアップから時価総額1兆円企業まで、様々な業種・規模の会社様にご利用いただいています。




変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告・PR・コミュニケーションなどの業務への関心のある方
・1フレーズ・1センテンスへこだわれる方
・論理的思考力・コミュニケーション力

■歓迎条件:
・マーケティング・広告宣伝・PR業務の経験
・中途採用に携わった経験(特にエンジニア採用)
・人事業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
H1O渋谷神南
住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南308
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※オフィス(渋谷)もしくはリモートワーク
オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、基本的に週1~3程度です。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,532,400円~7,554,396円
固定残業手当/月:122,300円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる


<その他補足>
■年間有休とは別に傷病休暇(年間3日)あり
■書籍代補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・Slackアプリ「Colla(コラ)」
Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ

・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」
採用ブランディング・マーケティング、採用戦略に関するコンサルティング、エンジニア専門の採用代行サービス

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-6

設立
2018年1月
従業員数
14名
上場市場名
非上場

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011614641

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