株式会社トラックレコード
【在宅可】採用コンサルタント◆顧客の採用課題解決をサポート/YoY150%安定成長◎フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【DeNA出身者が創業したスタートアップ企業!エンジニア・DX人材特化の採用支援事業で成長中◎/リモートワーク&フルフレックス制度完備!】
★経営者と直接連携し、市場価値の高い採用責任者としてのスキルを磨ける環境です。
★多層的な事業開発に関わり、事業会社としての成長を体験できます。
◆職務内容
クライアント企業の採用課題に対して、リクルーターやチームメンバーと共に解決策を提案・実行し、プロジェクト全体をリードします。具体的には以下の業務を担当します:
顧客課題分析(主に採用課題)
戦略設計
ロードマップ策定
クライアントとのフロント対応
プロジェクト推進
プロジェクトメンバーのマネジメント
採用実務(求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など)
オペレーション構築
メンバーの育成
■仕事のやりがい:
経営層と直接連携し、高い抽象度と難易度の課題に取り組む機会があります。
採用支援を通じて、企業のおもしろい部分を言語化し、伝達することで価値提供ができます。
HR領域を軸に、多層的な事業開発に関わることで、幅広い経験を積むことができます。
◆魅力ポイント
TECH HIREを通じて、企業の魅力を引き出し伝える採用支援サービス提供。
多様な業種・規模の企業と連携し、高い市場価値を持つ採用責任者として成長できる環境。
リモートワークやフルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を推奨。
◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。
◆働き方
リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド環境を提供し、フレックスタイム制度も導入しています。チームの状況に応じて、リモートメインの働き方が可能です。
◆企業概要
株式会社トラックレコードは2018年に設立され、エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」を展開しています。「仕事の喜びを最大化して世界を変える」というミッションのもと、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについてサポートする製品やサービスを提供しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
応募資格(必須)
・採用業務経験(自社・他社問わず)1年以上
・クライアントワークに関わる経験 1年以上
・自律的な決断力と行動力
・高いオーナーシップと結果へのコミットメント
・論理的思考力・コミュニケーション力
応募資格(歓迎)
・事業会社での採用リーダーとしての経験
・人材紹介会社でのチームマネージャーとしての経験
・採用代行会社でのチームマネージャーとしての経験
・人材会社でのチームマネージャーとしての経験
勤務地
H1O渋谷神南
住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南308
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,532,400円~7,554,396円
固定残業手当/月:122,300円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
書籍購入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・Slackアプリ「Colla(コラ)」
Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ
・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」
採用ブランディング・マーケティング、採用戦略に関するコンサルティング、エンジニア専門の採用代行サービス- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-6- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.