杉山管工設備株式会社

【横浜/転勤無】建築設備設計・積算部門の管理者～中電工G/東証プライム上場の安定基盤/再雇用制度有

---

～転勤なし！／65歳までの再雇用制度有で長期就業可能／官公庁・得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けている総合設備会社/東証一部上場中電工G～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・中電工グループである当社にて建築設備の計画/設計、積算部門の管理をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・設計、積算部門の長として部下3名のマネジメント及び管理
・顧客、設計事務所、建築会社への対応
・公共施設や商業施設などの改修、新築工事の設計や積算業務（積算ソフト/CAD/エクセル等を使用）

■魅力：
・多様な案件（公共施設、商業施設、居住施設など）に携わることができます。
・官公庁および得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けており、技術も評価されています。
・65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。ご自身のスキルを活かして長く働いていくことが可能です◎

■施工実績
・横浜国立大学
※一部学生が設計した共用トイレのデザインを形にしました。
・横浜国際総合競技場（日産スタジアム）
・箱根登山ホテル 大雄山
・キヤノン 株式会社

■教育体制
・親会社主催の研修。（有志）
・資格取得のための通信教育。（最後まで受講完了すれば費用半額負担）
・資格試験合格の場合、受験料全額負担。

■当社の特徴：
・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。半世紀以上、実績を得られていることは、お客様をはじめ協力会社、社員の皆様が永年にわたり、当社を支えて下さった賜物です。
・近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。
・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設備設計の知識をお持ちの方
※積算のご経験ある方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区海岸通1-3 海事ビル4F
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／関内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無
転勤はありません。【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関分は全額支給
家族手当：18歳までの子1人につき月1万円を支給※上限なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：試用期間3ヶ月後、中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(原則65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得への支援制度あり（管工事施工管理技士など）。中電工の通信教育講座を受講可。


＜その他補足＞
◆職務手当：10,000円～
◆資格手当：10,000~20,000円
◆家族手当（18歳未満の同居の子1人につき１0,000円）
◆休日出勤手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日（休日出社した場合は、振替休日か休日出勤手当を支給）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日※12/29～1/4）、有給休暇、特別休暇（慶弔他）