掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

杉山管工設備株式会社

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【平塚/転勤無】管工事施工管理~中電工G(東証プライム上場)/大手企業の工場担当/神奈川案件メイン

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【平塚/転勤無】管工事施工管理~中電工G(東証プライム上場)/大手企業の工場担当/神奈川案件メイン

~転勤なし/65歳までの再雇用制度有で長期就業可能/中電工グループの安定基盤~

■求人詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
打ち合わせ~完成までのプロジェクト管理をお任せします。
・お取引先様との打ち合わせ
・日程、施工図、見積書の作成
・協力会社と連携し、施工スタッフの手配
・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境の管理)
・その他(不備の確認、緊急対応等)

■入社後の流れ
主に支店長が業務の進め方を指導いたします。
現場を一人で任されるようになるまでの期間は、経験者で2ヵ月程度です。(個人差あり)
▼教育体制
・親会社主催の研修。(有志)
・資格取得のための通信教育。(最後まで受講完了すれば費用半額負担)
・資格試験合格の場合、受験料全額負担。

■業務の特徴:
・設備の定期的な取替えやリニューアルなどにも対応していただきます。
・工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は数十万円から500万円程度が多く、複数の工事を同時に行って頂きます。
・現場は神奈川と都内が9割以上を占めており、千葉埼玉などの遠方の案件はほとんどございません。現場によっては直行直帰となります。
・現場へパソコンを持ち運び、エクセルを使ってしっかりと勤怠管理をしています。
・65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。

■施工実績
・横浜国立大学
・日産スタジアム
・箱根登山ホテル 大雄山
・キヤノン 株式会社

■組織構成
6名で構成されております。(職人3名。施工管理2名。事務員1名。)

■当社の特徴:
・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。
・近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。
・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設関連(主に工場・実験室系統)の施工管理経験
■歓迎条件:
・1級、2級管工事施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
平塚支店
住所:神奈川県平塚市四之宮5-29-5
勤務地最寄駅:JR東海道本線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません。【変更の範囲:無】

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期と閑散期があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~460,000円
その他固定手当/月:10,000円~50,000円
固定残業手当/月:80,888円~124,238円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
395,888円~634,238円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は経験や能力を考慮し決定します。
・入社0年目 経験者 53歳(2級管工事施工管理技士)…月収45万円
・入社1年目 経験者 49歳(1級管工事施工管理技士)…月収52万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与:業績により支給(2024年3月支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関分は全額支給
家族手当:18歳までの子1人につき月1万円を支給※上限なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:試用期間3ヶ月後、中小企業退職金共済に加入

<定年>
60歳
再雇用制度有(原則65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得への支援制度あり(管工事施工管理技士など)。中電工の通信教育講座を受講可。

<その他補足>
■作業着貸与
■資格手当(1級管工事施工管理技士20,000円、2級管工事施工管理技士10,000円を毎月支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日(休日出社した場合は、振替休日か休日出勤手当を支給)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日※12/29~1/4)、有給休暇、特別休暇(慶弔他)

会社概要

事業概要

■事業内容:
管工事業

■同社の取り組み:
空気調和設備の設計施工、給排水衛生設備の設計施工、ESCO事業、設備全般の保守管理業務

所在地

〒231-0002
神奈川県横浜市中区海岸通1-3 海事ビル4F

設立
1954年1月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
56百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011614673

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