ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数

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【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】

■業務内容：
「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、埼玉県内グループホームのサービス管理責任者をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎

■キャリアパス／モデル年収：
・エリアマネージャー：480万円～
・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円～
・統括マネージャー（次長クラス）：600万円～
・運営部部長：720万円～
※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2～5年でステップアップをすることが出来ます。

■当社の魅力：
・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。
・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。
・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。

■障がい者支援の魅力：
・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。

■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』
・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＊普通自動車運転免許（AT可）
・サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)
・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)

＜勤務地詳細＞
埼玉県内ホーム
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
さいたま市・久喜・熊谷・春日部・草加・新座の他、埼玉県内に多数勤務地あります。
https://www.socialinclu.co.jp/homes

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
16:00～10:00
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
日勤8:30～17:30(実働8h・休憩1h夜勤16:00～翌10:00(実働16h・休憩2h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
70歳
再雇用制度有：75歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■夏季、冬季休暇有
■シフト（31 日：4 週 9 休、30 日：4 週 9 休、29 日：4 週 9 休、28 日：4 週 8 休）※夜勤が発生する可能性有
■年休114日