掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/24(火)

ノースショア株式会社

【バックエンドエンジニア】WEBシステムの受託開発プロジェクト/自社サービスも持つクリエイティブ集団

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【バックエンドエンジニア】WEBシステムの受託開発プロジェクト/自社サービスも持つクリエイティブ集団

日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、様々なクライアント様のWEBシステムの受託開発プロジェクトにおける、バックエンド開発業務をお任せいたします。
プロジェクトマネージャー、エンジニアだけでなく、ディレクターやデザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。手掛ける案件は、業界も業種も様々。様々な技術や環境で案件に携わることができ、自身のスキルの幅を伸ばせる環境が整っています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<主なプロジェクト例>
・国内大手自動車メーカー オウンドメディアサイト開発
・大手携帯会社 キャンペーン特設サイト開発
・テレビキー局 情報ポータルサイト開発
・シュミレーションゲーム開発

<開発環境>
フロントエンド:HTML5・CSS3・JavaScript・Node.js・Sass・Vue.js・EJS スマートフォンアプリ:Flutter・Unity バックエンド:PHP(Laravel)・Python (Django)・Node.js インフラ:AWS(クラウド)・KAGOYA(オンプレミスサーバ)

■この仕事で得られるもの:
<労務管理の徹底と働きやすさの追求>
長時間労働になりがちな業界ですが、当社では勤怠・労務管理を徹底し裁量労働制を取り入れるなど、一人ひとりが無理なく健全な働き方ができる仕組みや制度があります。
<定期的な勉強会の実施>
業界のトレンドや最新の技術を学び共有するための、部内勉強会を定期的に実施しています。毎回交代で実施をしており、インプットだけでなくアウトプットするための機会があります。
<働く仲間>
エンジニアとして長くキャリアを積んだメンバー、若く向上意欲の高い若手メンバーなど、部門には様々なレンジのメンバーが揃っています。 またアートディレクター、デザイナーという異職種のメンバーとの距離感も近く、新しい知識を得ることができたり、切磋琢磨しあえる環境です。

■配属部署:
エンジニア12名(フロントエンド10名、バックエンド2名)
ユニット内で自主的に勉強会を実施したり、ユニット独自のビジョン・ミッションを策定するなど、一人ひとりの教育やケアに力を入れており、非常に一体感のあるユニットです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHP、Pythonを用いたWEBシステム開発の実務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・AWS(EC2・RDS )を用いたインフラ構築の実務経験(1年以上)
・バージョン管理ツールを用いたソースコード管理経験
・Webセキュリティに関する基礎的な知識があり、実装経験がある
・Linuxの基本的な操作ができる

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
労働時間にはみなし残業1日1.5時間を含みます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,478,000円~2,907,600円
固定残業手当/月:71,300円~87,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
277,800円~329,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。
■昇給:年1回(個人業績連動型)
■賞与:年1回(4月)※会社業績により支給しないことがあります。額は本人の成績、勤務態度、能力等、目標対象期間の在籍率を勘案し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
住宅手当:会社から徒歩20圏内に限り当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ニアショア手当(近隣住宅手当)、リクルーティング手当、リモートワーク手当

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
広告制作(ブランド戦略、Movie、グラフィック、WEBサイトなど幅広く扱います)

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木4-1-4

設立
2008年2月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,424百万円

経常利益
36百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011614767

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