デマンドリンク株式会社
英語事務◆通訳や海外出張等、英語を使う仕事をお任せ！資格取得充実/年休120日（土日祝）/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★活躍の場を日本から世界へ！通訳として海外の方との会議に参加したり、海外出張等に取り組んでいただきます。英語力をフルに使って、活躍可能なお仕事です。
★旅行や女子会など充実したサークル！2ヶ月に1回以上、部署の垣根を超えた交流があります。
★資格取得でスキルアップ！カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。
■業務概要
客先常駐をメインとし、プロジェクト内の英語サポートを中心に業務を行っていただきます。
海外の方と英語を使用してコミュニケーションをとっていただく他にも、資料作成など日本語での対応もございます。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・海外の方との会議参加（通訳）
・資料作成（進捗管理、議事録など）
・メールの問い合わせ対応（英語含む）
・海外出張あり（現地調査 兼 通訳）
※数週間の海外出張をお任せする可能性があります。
最初の数ヶ月はキャッチアップの為フル出勤、その後ハイブリッド出勤でリモート勤務可能です。
■当社の制度
◇資格取得制度
通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。
◇サークル制度
社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。
◇社宅制度
会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。
■当社の特徴・魅力
◇根幹となる2つの企業理念
企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネス英語の使用経験（目安TOEIC(R)テスト(R)850以上）
・海外との定例会があり、定期的に20時等の時間にリモート会議への参加が可能な方
※フレックスタイム制のため、勤務時間の調整が可能です。
・PCが問題なく操作できる、特にOffice系
■歓迎条件：
・PMO、PMO補佐の経験、進捗管理の経験
・エンタメが好きな人
勤務地
都内
住所：東京都内の常駐先
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
【変更の範囲】：PJごとに変更有。転居を伴う就労場所の変更なし。
※中野駅より徒歩10分以内。
※常駐先現場については敷地内禁煙がおよそ8割、敷地内禁煙（喫煙所あり）2割です。屋内は基本禁煙です。
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
または10時～19時※就業時間は現場に依存します。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。入社半年後5-10%昇給あり。
給与
300万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
＜月給＞
250,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業代別途全額支給
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：借り上げ社宅あり（2割負担※別途条件あり）
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・社内有志サークル、起業独立支援
・健康診断（年一回）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・有給休暇※初年度10日、2年目より2日ずつ増えていきます
・出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※シフト制など一部例外としてアサイン先の現場に依存する事あり
・年末年始休暇（12/29～1/3）※現場やカレンダーにより変動あり
・特別休暇（2日）
・慶弔休暇
・有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人材業務全般、システム開発業、各種代理店業
■同社の主要サービス：
同社では、主軸2つのサービスを提供しています。
（1）人材ソリューション事業…人材ソリューション事業を行っており、現在の案件先は様々です。TVショッピングメディアへの出演、SE業務、アウトソーシング事業、HP作成事業と様々です。顧客のニーズに併せて御希望の人材を提案します。
（2）受託開発事業…お客様の課題解決に対し、フロントエンドからバックエンドまで フルスクラッチでアプリケーション開発及び保守・運用をする オールインワンの受託開発サービスをご提供いたします。- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F- 設立
- 2013年6月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
