掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

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【目黒/在宅中心】事業開発担当/デジタルで行政と地域をアップデート・急成長中のパブリテック事業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【目黒/在宅中心】事業開発担当/デジタルで行政と地域をアップデート・急成長中のパブリテック事業

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。
本ポジションでは既存サービスであるLoGoチャットおよびLoGoフォームの成功を基盤に、より深く全国の自治体の課題を理解し、課題解決をしていくための拡張機能や新規ソリューションの企画・提案活動や新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案、プロジェクト運営を担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、下記のような役割から柔軟に相談させて頂きます。

■業務詳細:
・0→1の事業開発および既存サービス基盤を活用した新規市場の開拓に関する企画立案
・顧客ニーズの収集・分析に基づいたサービス開発
・外部アライアンス先や社内カスタマーサクセスチーム等、社内外ステークホルダーとの協業やプロジェクトの推進
・新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案および見込み顧客の獲得
・入札・プロポーザル対応

■働き方:
・リモートワークをメインとし、必要に応じて出社いただきます。
・国内出張が発生します。

■当社について:
当社は2012年に設立し、第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。
ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1700を超える自治体と契約し、55万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。
現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。
地域創生のソリューションカンパニーとして、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下、いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・コンサルティングファームでの勤務経験
・ITシステムまたはサービスの事業開発経験
・BtoBサービスのプロダクトマーケティングのご経験

■歓迎条件:
・SaaSプロダクト事業のご経験
・行政や自治体業務に関連した業務経験
・入札やプロポーザル対応の経験
・新規事業業ち上げなどの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
588万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,351,260円~6,660,000円
固定残業手当/月:127,395円~195,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
490,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:別途、業績に応じて賞与支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備(健康保険:IT健保組合)

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・育自分制度
・Eラーニング
・各種勉強会
※その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施。

<その他補足>
■在宅手当:会社規定に基づき支給
■各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■リモートワーク可(ワーケーションもOK)
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■貸与備品:PC(Windows)、業務連絡用スマホ(iPhone)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

■エネルギー事業
地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。

■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F

設立
2012年4月
従業員数
235名
上場市場名
非上場
資本金
122百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011614775

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