株式会社不二興産

【大阪市】企画営業（不動産価値の再生）※業種未経験歓迎／土日祝休／年休126日／残業15h／WLB◎

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～不動産業界の中でも働きやすさ◎／土日祝休み／年休120日以上／平均残業15h／新規の飛び込みやテレアポなし／『不動産に命を吹き込む』企画提案～

■職務内容
当社の法人営業として、中古物件の価値を最大限に引き出す企画提案をお任せします。
（1）不動産情報の収集：不動産仲介会社へ定期訪問し、空室や収益性で困っている中古物件（中古マンション・オフィスビル）のニーズ確認・仕入れ
（2）再生企画（リノベーション）：物件調査や企画会議を実施し、チームで不動産再生に向けた企画を作成し、協力会社へ見積もり・発注
（3）再販：不動産仲介会社や投資家と連携して再販
※変更の範囲：当社の定める範囲

■不動産再生の魅力・特徴
当社の不動産営業は「買う」「売る」だけでない魅力があります！空室が多い・築年が古い・入居者が集まらない…といった中古物件に対し、チームでアイデアを出しながら、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる企画営業です！入居者が増えた際に感謝の言葉をもらえることもあり、大きな達成感があります！（『社内イベント『物件再生コンテスト』も実施中！）

■働きやすさ
・『健康経営優良法人』にも認定！不動産業界ですが、完全土日祝休み×年休120日以上です！直近での上場も見据えており、ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます♪
・新規の飛び込みやテレアポは無く、ITツールを有効活用した既存中心の営業です！お客様の不動産に関する課題や悩みに寄り添い、不動産再生を通して解決していく働きがいある仕事です。

■会社の魅力・特徴
・当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、オーナー様の賃貸経営の悩みを解決する不動産コンサルティングを行っております。また、不動産小口投資商品『SOLS／ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら急成長しております！
・少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化しております。不動産再生を通して「余っている家を、住みたい家へ」を実現する当社の事業に携わり、社会課題の解決をしたい！という方も歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎！未経験から不動産業界へ挑戦したい方も歓迎です！～
■必須条件
・営業のご経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
・宅建資格をお持ちの方
・法人営業のご経験がある方

～こんな方におすすめ～
■土日祝休み×年休120日以上でプライベートも重視したい方
■不動産業界に未経験から挑戦したい方（不動産仕入れ～リノベーション～再販など幅広く経験積めます！）
■上場を見据えた成長中企業にて裁量を持って働きたい方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 6階
勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：当社の定める範囲

＜転勤＞
無
転勤なし（採用拠点での勤務が前提のため）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の延長あり。最大６ヶ月間

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定に基づく
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■Biz CAMPUSプログラム、Biz SCORE受検機会、マインドフルネス
■不動産基礎研修、財務セミナー、ロールプレイング
■資格手当（宅地建物取引士／相続診断士／FP技能士）など複数あり

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■車通勤可能
■資格手当：宅地建物取引士保持者（2万円）
■営業車、スマートフォン貸与
■教育研修制度あり
■社員紹介制度
■海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日祝休み ※会社カレンダーあり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与（5日は計画有休）