株式会社アクロビジョン

【池袋】自社エンジニアの提案営業◆リーダー候補/マネジメントもお任せ/リモート可・年休126日

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SES企業でのエンジニア派遣営業◇リーダー候補/インセンティブ有り・福利厚生充実/年間休日126日・残業20h程度

【IT事業をアウトソーシングしたいクライアント企業に当社所属のエンジニアを提案する】
■概要：
クライアントの要望と、エンジニアの希望を両方かなえるお仕事です。大手のエンド/元請け企業から中小企業、営業担当から社長まで幅広い方と関わることができ、業界も幅広く、多くの知識を身につけることができます。
個々の裁量は大きく、やりがいもあります。また、基本給以外にも多くのインセンティブ制度があり、努力の分還元される環境です。営業メンバーはそれぞれの業務を進めながらも、皆コミュニケーションを欠かしません。代表とも週に一度のミーティングを重ねており、問題や間違いがあれば、すぐに改善策を出し合います。エンジニアのキャリアを考えたり、企業に解決策を提案するこのお仕事にはやりがいがあります。

■業務内容：
＜具体的には＞
・エンジニアコンサルティング：エンジニアが希望する案件内容、条件をヒアリングして適任な案件を提案します。そして、案件が決まった後の定期的なフォローも大事なお仕事です。誰より彼らの成長を間近で感じ取ることができ、ときには共にキャリアビジョンを決めていくこともあります。
・クライアント対応：お客様と仕事の調整等をしていただきます。どんなプロジェクトがあって、どんなスキルの人を欲しているのかを理解する力が身につきます。
※既存7：新規3くらいの業務比率イメージです。
・チームのマネジメント：部下のマネジメントも担当していただきます。人数は5名前後です。個々の業績管理やコーチングを担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。(ご経験やスキルによっては最初から管理職としてジョインいただく可能性もございます。)
将来的には採用や、人事企画制度に携われる可能性もございます。

■働き方について：
・リモート：週2～3回可能
午前は在宅、午後は出張等柔軟な働き方が可能です。
・想定残業時間：10～20時間程度
・フレックスタイム制を導入しており、スケジュールに応じて働き方を調整できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
下記いずれかのご経験
・法人営業経験（目安5年）
・人材／IT業界における営業経験（目安5年）

【尚可】
・営業職でのチームマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワーク可（既存社員の出社は平均週 2～3日程です）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※スケジュール次第で、時差出勤（8時～11時）が可能です。※平均残業時間：月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※月3万5000円まで
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金）
・書籍購入補助制度（3ヶ月で15000円まで）
・eラーニング／セミナー受講補助
・表彰制度（ベストメンバーアワード）

＜その他補足＞
・在宅勤務手当：1日180円、半日の場合90円
・子ども手当：毎月支給／1人目2000円、2人目以降は1000円
・健康診断
・副業可（入社後申請必須）
・事業立案制度
・エントリー制度（社内の役割に立候補可）
・お客様紹介制度
・食事手当（月2000円まで）
・バースデー制度（1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給）
・父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給）
・勤続祝い制度（3000円×在籍年数相当のプレゼント購入費用支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休
※有給休暇：1時間単位での利用も可能