掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社商工中金情報システム

【東京】インフラエンジニア◆リーダー候補としての採用/客先常駐無/年休121日/研修充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】インフラエンジニア◆リーダー候補としての採用/客先常駐無/年休121日/研修充実

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5%の定着率が高い環境◆
中小企業専門の金融機関である株式会社商工組合中央金庫(商工中金)のシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計から構築まで実務者またはプロジェクトリーダーとして担当して頂きます。

■担当業務:
・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。サブリーダーとして入社したのち、1年を目途にリーダーとして活躍していただくことを想定しています。
・システムソリューションの中核を担う「ITブレーン」として、勘定系システムのシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・
保守に至るまで幅広く事業を展開しています。

■業務内容変更の範囲:会社の定める業務

■携わって頂く業務:
・商工中金基幹ネットワーク(主にCisco製、富士通製)の設計・構築支援
・クラウド環境(主にAWS、Azure)を利用したインフラ構築
・オンプレからクラウド(AWS)へのリフト&シフト
・オンプレシンクライアント環境のAzure AVD移行
・オンプレグループウェア(SharePoint、Exchange)のMS365移行
・SalesForce⇔AWSのデータ連携基盤構築
・各プロジェクトのネットワーク関連設計・構築

■案件例:
見積り、案件定義、基本設計、詳細設計、構築・テスト、各プロジェクトの推進(チームリーダー)

■当社の魅力:
(1)働きやすい環境を整備!
研修制度や研修補助制度が充実しており、スキルアップを図りながら働ける環境のため、入社後のフォローや働き方も含め長く働ける体制を整えているため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方)87%
(2)スキルアップ支援充実
資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK!もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。
(3)客先常駐なし
商工中金取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアのご経験
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守等経験10年以上の方。
・PM/PL経験必須。
・自社システムと業務フローを連携させたインフラの設計ができる方。
・非IT部門の業務のキーマンと同じ目線で話ができる方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都東村山市美住町2-10-1 商工中金美住ビル
勤務地最寄駅:西武新宿線/東村山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~440,000円

<月給>
290,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<予定年収(例)>
20代後半 年収600万円
30代前半 年収780万円
※諸手当等含む
※給与詳細は経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(社内規定による)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当11,000/月 ※ただし3人まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(DC)あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
情報処理技術者試験、銀行業務検定試験および各種ベンダー資格試験の合格者に対して奨励金を支給

<その他補足>
■社会、労働保険、団体生命保険
■財形制度、企業年金制度
■子育て支援制度、社内融資制度
■福利厚生倶楽部(提携ホテル等)
■食堂・健康管理センター(商工中金施設利用)
■昼食費補助(社員食堂利用)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始休暇(12/31~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇:初年度16日以内(入社月による)、次年度以降16~21日
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・商工中金における金融情報システムの分析、設計、開発、運用管理
・コンピュータシステムの導入及び利用に関するコンサルティング

所在地

〒189-0023
東京都東村山市美住町2-10-1 商工中金美住ビル

設立
1973年12月
従業員数
214名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

3,440百万円

平均年齢
43.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011614953

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