掲載予定期間：2024/11/25（月）～2025/2/23（日）更新日：2024/11/25（月）

セイコータイムクリエーション株式会社

【SEIKOグループ】電気・電子回路設計（スタジアム大型電光掲示板など）◆土日祝休み・残業10h程◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【SEIKOグループ】電気・電子回路設計（スタジアム大型電光掲示板など）◆土日祝休み・残業10h程◎

～年間休日123日×福利厚生充実◎長期就業しやすい環境／世界的ブランドSEIKOのグループ企業～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
主に設備時計・スポーツ計時計測機器のシステム設計、既存製品の維持管理、および、リニューアルを含む新規の設計・開発を担当していただきます。
当社の製品は公共の場に設置されるものや、スポーツ競技大会で使用される機材が数多くあります。
あらゆる方の目に触れる機会も多く、自分が携わった製品が社会貢献できていると実感しやすく、そのことをやりがいに感じている社員も多いです。
また、製販一体の体制で企画、開発、製造から、販売、アフターサービスまで一貫して手がけており、新たなことにもチャレンジしやすい環境です。

《具体的な業務内容》
下記業務を一貫して行っていただく予定です。
・回路設計
・部品選定
・組立、検査の指示
・評価
※協力会社との協業案件では、協業先の管理や調整業務も発生いたします
※一部、大会支援の業務も含む場合がございます

《担当案件例》
・スポーツ計測機器
・全国のスポーツ施設（水泳、アイスリンク、野球、サッカー、陸上、
　スタジアム、体育館、アリーナ等）の大型電光表示盤（スコアボード）、等
※大型設備については、新設よりも既存施設への入れ替えが多くなっております
　そのため、各現場環境に合わせた設計が必要になります

■働く環境
◎完全週休二日制で土日祝休み
◎残業時間は月平均10時間程度
◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境
◎夜間勤務はほとんどございません（過去事例としてはありません）
◎県外への出張は案件の状況によりますが、1年で平均すると月1回程度となります

■同社の魅力
同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。
タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。
社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《安定メーカーで働きたい方歓迎です◎》
■必須条件：以下のご経験をお持ちの方
・電気回路/電子回路設計のご経験
・マイコンを使用した組み込み機器の設計、開発のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区福住2-4-3
勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤の制度はございますが、現状として転勤の可能性はほぼございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10h程　※繁忙期でも最大残業30h程

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間６箇月は「嘱託契約社員(有期雇用)」となります。※過去正社員登用率100%
※嘱託契約社員の期間中は、確定拠出年金、カフェテリアプラン対象外

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
460万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与については能力に応じて総合的に判断いたします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績年間2ヶ月分
■休日勤務務当
■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（定期券代）全額支給会社指定ルートによる
寮社宅：社内規定あり
社会保険：■社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度
◆奨励金（資格取得時）
◆階層別教育制度（管理職研修など）
◆テーマ別教育制度

＜その他補足＞
◆確定拠出年金制度
◆カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）
◆セイコー従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆奨励金（資格取得時）
◆単身者斡旋住宅制度（社内規定あり）
◆階層別教育制度（管理職研修など）
◆テーマ別教育制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇：8月10日～15日（2024年度）
■年末年始：12月28日～1月5日（2024年度）
■育児休暇・介護休暇
■積立有給休暇（最高60日）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
私たちは、家庭向けの掛時計や目ざまし時計、学校・病院・駅などの公共施設で使われる設備時計、街を彩るからくり時計、放送局用の専門的な時計から、10,000分の1秒まで計測可能なスポーツ計時計測機器等、すべての製品について、企画・開発から製造・販売・アフターサービスに至るまで総合的に行っています。
また、世界陸上などの国際大会で培われた豊富な経験とノウハウ、高度な技術力をベースに、各種スポーツ競技大会のオフィシャルタイマーも務めています。
所在地: 〒135-8610
東京都江東区福住2-4-3
設立: 1970年11月
従業員数: 340名
上場市場名: 非上場
資本金: 500百万円
売上高: 260,504百万円
経常利益: 11,167百万円
平均年齢: 48歳
企業URL: https://www.seiko-stc.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011614990