掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

オー・エイチ・ティー株式会社

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【福山】韓国語スキルが活かせる【海外営業事務】世界トップシェアの非接触検査装置メーカー/年休125日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福山】韓国語スキルが活かせる【海外営業事務】世界トップシェアの非接触検査装置メーカー/年休125日

広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出!【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】
福山から世界で勝負するグローバルメーカー◆年間休日125日(土日祝)◆残業20h以内◆

◆仕事内容:
・見積作成
・受注、売上、棚卸や発注等の社内申請書類作成
・海外出張者支援
・出荷、梱包等軽作業 等
変更の範囲:会社の定める業務

◎入社後まず初めにお任せすること:
韓国顧客(販売先)や日本外注先との納期調整や輸出出荷手配、および社内関連帳票類の起票や回付など

定型的な研修ありませんが、実践しながら先輩から業務を習得していただきます。
質問も気軽にできる環境で、業務ルールや手順書等も揃っています。

■職場の特徴:
同社は世界に同業種がほとんどなく、未経験が当たり前で現メンバーもほとんど未経験からのスタートです
全社/62名・平均年齢48歳 本ポジションの配属予定部署/7名・平均年齢48歳

■同社の将来展望:
・当面は各パネル・基板メーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象ですが、ゆくゆくは東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。
・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。

■同社実績:非接触電気検査装置・テスター:世界シェアNo.1/液晶向け装置・テスターの世界シェア:90%以上/電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア:35%

■同社の特徴:
◇完全非接触方式の検査装置を独自開発・製造・販売。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。
◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板など、高精細化や多層化が進む各種基板市場は同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。
◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速中です。


変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・韓国語のスキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・中国語スキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県福山市神辺町字西中条1118-1
勤務地最寄駅:JR福塩線/湯田村駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
変更の範囲:無

<転勤>

現時点では想定されていません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩は、10:30~10:35、12:00~12:45、15:00~15:10の1日3回計60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
経験スキル等により有期契約を条件提示する場合があります。

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2~3回(夏期7月、冬期12月、決算3月)
※入社後の給与は個人成果により査定され昇給します。賞与は業績及び成果により査定し支給します。年齢による減給はございません。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
■役職手当
■高度技術職手当
■職務手当
■残業手当
■通勤手当
■親睦行事(納涼会、忘年会、社員旅行(隔年)等)
■確定給付企業年金
■永年勤続社員表彰制度
■スポーツクラブ法人会員
■定期健康診断(9~10月)
■生命保険・損害保険等の団体契約
■資格取得支援制度(受験費・関わる交通費・取得時の報奨金支給)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:
独自開発の非接触センサーを用いた非接触電気検査装置を開発・製造。国内外の液晶パネル、電子回路基板メーカーへ納入しています。
近年の液晶パネルや電子回路基板の高精細化の中で、非接触により回路・基板へのダメージを防ぎつつ高密度配線の検査を行う当社技術へのニーズはますます高まっており、国内のみならず海外へと広がり続けています。
同社の売上高のうち約9割が海外顧客向けであり、世界中の液晶パネルの約9割は同社検査装置により検査され、市場に流通しています。

所在地

〒720-2103
広島県福山市神辺町字西中条1118-1

設立
1994年6月
従業員数
118名
上場市場名
非上場
資本金
420百万円
売上高

4,544百万円

経常利益
183百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011615105

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