ピクシブ株式会社
【千駄ヶ谷】自社サービスのUIUXデザイナー◆世界最大級イラストSNS「pixiv」/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界最大級のイラストSNS「pixiv」のプロダクトデザイン/登録ユーザー数の内半分以上が海外からのアクセス/在宅可で働きやすさ◎~
■業務内容:
pixivのプロダクトデザイナーには2つの役割があります。
(1)プロダクトの意図を形にし、ユーザーに誤解なく伝えるためのUX、UIを設計する責任を持つこと。そのためにプロジェクトの初期から設計に参加し、PMやエンジニアと共にサービスを作っていきます。
(2)pixiv上でユーザーに見えて触れるすべての場所の「品質」と「生産性」を向上し、プロダクトの可能性を最大化していくことです。これには、ユーザー体験を考えた上でのpixivの全体的なアプリケーション品質水準の向上、そしてそれを支えるデザインシステムの運用や仕組みづくりなどその関わる範囲は多岐にわたります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・UXの視点をチームに浸透させ、PM、エンジニア、コミュニティーマネージャーなどの橋渡しをし、創造的に課題を解決する
・抽象的なアイデアをユーザーにとって価値のある具体的な仕様にまとめる
・経営理念やサービスのビジョンに対して、一貫性のある体験をデザインする
・デザインシステムを利用し、全体に最適化されたUIをデザインする
・デザイン意図を論理的に共有し、チームの納得するプロジェクト進行を行う
・プロトタイピングやリリース後の利用データを元にデザインを改善する
・UXリサーチを通して質の高い意思決定に貢献する
・バナーやLPなどのディレクション、または作成を行う
■魅力:
◎プロダクトデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されたチームのため、 プロダクト改善とユーザビリティの向上への取り組みに対してスピーディに実現が可能
◎事業部としてユーザーリサーチに力を入れ始めており、プロダクトデザイナーとは別でUXリサーチャーも所属しています。デザインをする際にUXリサーチャーと協力してリサーチを行える環境
■使用技術:
Figma/Adobe Creative Cloud/GitHub/GitLab/G Suite/Slack/Discord/Notion/ClickUp など
PC購入制度によりお好みのMac、PCで開発いただけます
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・UI / IA設計の基本的な知識、スキル
・アプリやウェブサービスのUX / UIデザイン経験
・アウトプットを論理的に言語化し、コミュニケーションが取れる
・ビジネスレベルの日本語
■歓迎条件:
・データを元にしたプロダクト改善の経験
・プロダクト全体の体系的な設計経験
・複数プラットフォームを持つプロダクトの設計経験
・プロダクトの大規模リニューアル経験
・デザインシステムの設計経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
給与
480万円~696万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円~406,000円
固定残業手当/月:121,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~580,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業手当について
時間外勤務手当(月45時間分)及び深夜勤務手当等(月45時間分):121,000~174,000円を含む
※別途対象者に賞与/住宅手当支給
※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます。
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年1回(10月)※年により異なる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:50,000円/月(半径1.2km圏内在住の場合)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT/書籍購入制度
<その他補足>
■住宅手当:会社から1.2km圏内で月50,000円、 配偶者がいる場合はさらに月50,000円を支給
■子ども手当(子ども1人につき20,000円/月支給)
■健康診断
■コンディショニングケア制度
■フリードリンク制度(会社設置の自動販売機の飲み物が無料で利用できる制度)
■育児・介護休業制度
■希望PC購入制度
※福利厚生の内容は変化する可能性があります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(初年度10日以上)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、積立休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 「創作活動を、もっと楽しくする」という理念のもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。
- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F- 設立
- 2005年7月
- 従業員数
- 455名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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