株式会社スカイウイル
【SI事業マネージャ】成長をけん引する／AI、クラウドなど先端技術／ICTソリューション・カンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集ポジション：
当社の中期経営計画として、2030年に1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。独立系システムインテグレーターとして事業拡大のため、エンジニアチームを率いて「チーム体制化」を推進できる経験者を募集します。
エンジニアチームのマネージャーとして、メンバーヒアリング、キャリアプラン面談、既存顧客への営業活動、エンジニアのプロジェクトアサイン、エンジニア育成等々を担っていただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では「各プロジェクトのチーム体制」を強化しており、各プロジェクトにおけるエンジニア育成や増員計画の推進など、エンジニアチームのマネジメント業務をお任せいたします。
・既存顧客への営業活動
・新規顧客開拓・提案活動
・顧客との単価交渉活動
・顧客クレームへの対応
・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問
・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング
・エンジニアのキャリアアップ支援
■当社ついて：
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数！
★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！
★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験）
・IT業界においてSES営業全般の経験
・IT業界でエンジニアとして従事していた経験
・10名以上のエンジニアをマネジメントした経験
■歓迎条件：
・IT企業でこのポジションを経験された方
勤務地
本社
住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,751,694円～7,669,805円
＜月額＞
442,438円～589,985円（13分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年1回（6月）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※管理監督者のため残業手当なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度・技術研修制度（半年に20講座程度）。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。
■外部セミナー
■最新技術勉強会、新規サービス検討会
＜その他補足＞
■支度金制度（関東圏以外の方）、リーダー手当、研修講師手当
■定期健康診断、関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■企業年金（確定拠出年金DC）
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞（半期に1度）
■社員定例総会、服装自由
■社員交流イベント（バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見、ファミリーデイ、ハロウィンパーティ等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇、育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11- 設立
- 2002年11月
- 従業員数
- 360名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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