振興電気株式会社

【大崎／完全内勤】施工管理サポート※施工管理からのキャリアチェンジ／年休123日・土日祝休／残業ゼロ

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～施工管理経験者歓迎！内勤のみで残業ゼロ・土日祝休！創業86年を迎える老舗安定企業で、ワークライフバランスを整えて長く働きませんか？～
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇こんなあなたへ◇
・施工管理として現場で働いていたが、多忙すぎて自分の時間が取れない
・結婚や出産を機に、安定した休みと残業ゼロで働き方を整えたい
・外で働くのは疲れたので、内勤で長く就業できる会社を探したい

◇おすすめポイント◇
★働き方★
年休123日・残業ゼロ・転勤無し・住宅手当・退職金制度を筆頭に、充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
★安定経営・大規模プロジェクトにも携われる★
官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、経営は非常に安定！各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事のサポートにも関われる！

◇お任せするお仕事◇
現場で働く電気設備施工管理技士のサポート業務を行っていただきます。
本ポジションは、基本的にオフィスでのデスクワークのみです！現場担当者とやり取りをしながら進めていきます。
※転勤はありませんが、現場事務所などでのデスクワークも将来的に行っていただく可能性があります。
具体的には・・・
・施工計画書作成支援
・施工要領書作成支援
・施工図面作成支援
・安全書類作成支援
・資材数量拾いおよび発注支援
・施工写真整理
・見積書作成支援
・請求書作成および受入れ支援　など

◇同社の魅力◇
・定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
・中途入社活躍中：同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。
・住宅補助・退職金有り◎福利厚生充実です
・幅広い工事実績！マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。
・60歳以降も再雇用可能です

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
施工管理経験（年数不問）
施工管理から内勤のサポート業務にキャリアチェンジしたい方大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
基本的にはご本人の希望を考慮して決定します。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
■資格手当報奨金制度

＜その他補足＞
■社会保険制度、福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度、持ち株会制度、慶弔給付金制度
■勤続及び優秀社員業績表彰制度
■保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢／自社…安比高原）
■フィットネスクラブ、社員旅行
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当（東京地区）、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。