掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/23(月)

川崎エンジニアリング株式会社

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【東京/港区】ルート営業(未経験OK)※川崎重工グループ企業/残業10~15H/週2はリモート勤務

正社員
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仕事内容

【東京/港区】ルート営業(未経験OK)※川崎重工グループ企業/残業10~15H/週2はリモート勤務

~<営業未経験!第二新卒も大歓迎>働きやすさ◎年間休日120日/平均有給消化日数:19.5日/週2日はリモート勤務※川崎重工100%出資企業であり、企業としての安定性と働きやすい環境が整っています~

■職務内容:
既存のお客様(発電所や造船会社等)に対する、熱交換器(空冷式熱交換器、空冷式蒸気復水器、ラジエータ等)の営業をご担当いただきます。お客様との信頼関係を構築します。また社内では設計・購買など各部署と連携し、ワンチームとして顧客のニーズに対応します。

■具体的な業務の流れ:
顧客からの引き合い→部品・製品等は商社や調達、定検等は調達や現場と打合せ→見積書作成・提出→入金フォロー

■入社後は:
商談、打合せ、見積作成から入金フォローまでの流れを同行研修。1~2年のOJTを想定しております。慣れてきた段階で簡単なことから順番に業務を任せていく流れとなります。

■業務の特徴:
・入社後1~2年間はOJTにて業務を学んでいただきます(経験による)。
・週2回のリモートワーク、週2回の出社勤務、週1回の日帰り出張/外出のような働き方です。
・既存のお客様へのルート提案営業になりますので、新規テレマや飛び込みのような業務は一切ございません。
・宿泊出張は1~2回/月。日帰り及び外出は週1回程度。出張時は公共交通機関を使用し移動します。

■営業目標について:
任された担当顧客に関する部門目標(年間目標値)に対して営業活動を行っていただきますが、個人目標(個人に課せられた数値目標)はございません。

■組織構成:
配属先となる営業部 営業第二グループは、3名(40代、30代、20代/男性2名、女性1名)で構成されております

■募集背景:
受注拡大のため、人員補強(増員募集)となります。

■当社の強み:
川崎重工業株式会社のグループ会社として、川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しております。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも当社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験><職種未経験>歓迎
■必須要件:
営業未経験OK!
※営業にチャレンジしたい方、大歓迎!

■歓迎要件:
営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区海岸1-14-5 川崎重工東京本社ビル6F
勤務地最寄駅:JR線または/都営地下鉄線/JR:浜松町、都営地下鉄:大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤はほとんどありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10~15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~260,000円

<月給>
215,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は目安となり、詳細はご経験等を考慮し決定いたします。また、上記月給には各種手当を含んでおりません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
寮社宅:入寮可否は会社規程に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTになります。また、定期的に親会社の川崎重工業株式会社で行われる研修に参加いただけます。

<その他補足>
団体生命保険、従業員持株会、保養所、等
◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※営業部での平均有給消化日数/19.5日
夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日)、積立休暇(翌年へ繰越可)

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は、川崎重工の100%出資会社で、プラント・環境事業全般を行っている企業になります。産業分野、エネルギー分野、環境分野と幅広い分野で、プラント設備の計画段階から完成、試運転、アフターサービスに至るまで一貫して、トータルエンジニアリングを高度な固有技術で展開・対応しています。製品群も排煙脱硝装置やコークス炉ガス処理設備といった環境保全設備から社会発展に向けた医療装置等幅広い分野があるため、エンジニアとして成長ができる環境が整っております。

所在地

〒653-0834
兵庫県神戸市長田区川西通2-4

設立
1960年6月
従業員数
134名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,648百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011615204

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