シスメックスＲＡ株式会社

【塩尻】資材管理 ※プライム上場シスメックスG／年間休日125日／フレックス

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【血球計数検査機器世界シェアNo.1 / 大手子会社の安定企業】
当社は検体検査分野にて世界190カ国以上に事業を展開するシスメックス株式会社の関係会社として、安定成長を続けている企業です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・医療機器および周辺機器の材料入出庫管理者として、作業者の管理、効率の良い材料受入/供給体制を指揮いただきます。
・資材入出庫業務において、自動化設備、アシスタントロボットを活用した作業改善、レイアウト改善などを実行し、生産性向上を意識しながら業務を遂行いただきます。
※作業者（女性）や製造メンバーなど関係者とのコミュニケーション力が重要な業務となります

■将来的なキャリアについて
将来的には物流プロセス全体の改革に向けて、他部門を巻き込み議論し、具体的な改革プランを提示していただく事を期待します。
また、過去の経験や知識を武器に他メンバーへ助言や支援を行い、チーム全体の底上げのキーマンになることを期待します。

■研修体制：
入社後3か月は先輩からの指導のもと仕事の流れを把握＆習得いただきます。また、チームの雰囲気を体感し職場に慣れていただきます。　
3ヶ月目において、資材チームが担当する業務の全体像を把握し、一部業務については単独で遂行いただくことを目標にフォローします。

■評価制度：
目標管理に基づく評価制度を導入しています。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。

■当社の特徴：
当社は、シスメックス株式会社の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。
「検体搬送システム」を主に取り扱っており、「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも
・材料等の在庫管理、入出庫管理の経験のある方
・生産関連部門（資材部門、製造部門等）において、5~10名程度の作業者チームを率い、作業指導の経験、業務改善の経験がある方　

■歓迎条件：SAP社基幹システム（ERP、S4_HANA）の経験者、自動化設備導入経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県塩尻市広丘野村1850-3
勤務地最寄駅：中央本線／塩尻駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本社での勤務となりますが、転勤が発生することもあります。（過去5年間で5件〔関係会社〕）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイムおよびカフェテリアプラン適用外です。
試用期間中のみ下記就業スタイルになります。
労働時間区分：実質労働時間との連動
定時：8：45～17：30
休憩時間：60分(12：00～13：00)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代、実費相当のガソリン代※但し、条件による
寮社宅：条件による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金の併用制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、中途入社時研修、技能教育

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■従業員共済会制度
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■教育手当（世帯主　扶養子ども　12,000円/人）
■育児・介護休職制度
■在宅勤務制度
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日※入社6ヶ月経過後）