株式会社テクノスマイル

【愛知／豊田】車載機器の評価・解析業務◇年休121日◇土日祝休◇大手企業と取引多数◎

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【車載機器（BEV）評価、解析をお任せします／残業平均20h／年休121日／土日祝休で働きやすい環境／定着率96％◎】
■業務内容：車載機器（BEV）のインテグ、結合検査
・インテグ：性能評価、エラー一次解析、簡易検査
・結合検査：検査設計、検査データ、環境整備、検査実行
・ドキュメンテーション：トレーサビリティ、評価結果
■使用するツール：HILS、AUTSAR、PYTHON
■事業詳細：当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。
（1）ファクトリー人材サービス事業
・製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣、工場製造請負の事業を展開しています。
・工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しています。
（2）テクノロジー人材サービス事業
当社は、デザイン、設計開発、IT業務請負、半導体設備保全等の事業を展開していますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド、タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しています。
（3）グローバル人材事業
当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用できるように、海外での現地採用、人材登録、日本語教育、資格取得教育、国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。
■入社後のフォロー体制：月に1度以上希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境です。
■評価制度：評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。不平等感がなく自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車載機器評価経験

■歓迎条件：
・車載機器（ボデー系）評価経験
・HILSによる評価、環境構築経験、AUTOSAR知見
・PYTHON使用経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（愛知県豊田市）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：三河豊田駅

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
寮社宅：寮費補助：上限25,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育社員のキャリア形成を応援します。
■入社後研修（ご経験の有無を問わず配属先での研修を実施します。）
■資格取得支援手当（合格時、受験料補助）
■キャリアサポート支援制度
■スキルアップ研修

＜その他補足＞
■寮備品無料支給（TV、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、ガスコンロ、自転車）
■企業型確定拠出年金制度
■持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇（9日以上）、夏季休暇（9日以上）、年末年始休暇（9日以上）、慶弔休暇、産休、育休（取得実績あり／復職した社員も活躍中）、有給休暇（※取得率90％以上）