キヤノンITソリューションズ株式会社
【四日市】組込エンジニア|半導体製造ライン制御ソフトウェア開発◆キヤノングループの充実の福利厚生
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!~
■業務内容:
組込エンジニアとして、半導体製造ラインの制御ソフトウェア開発を行います。世代工場生産設備の開発と構築をお任せします。
世界的に需要が増加しているフラッシュメモリの生産ライン新規立上げに向け、制御システム開発の要件定義から設計・実装・テストまで幅広く携わって頂きます。
急拡大している重点プロジェクトであり、当社小杉/宇都宮の開発チームとも連携しつつ、ブリッジSEとしてご活躍いただけることを期待しています
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の特徴
・当社社員の約80%がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。
・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの開発経験を保有
・C言語での開発経験
・Java言語での開発経験
■歓迎条件:
・SEMI規格
・Linux上での開発経験
・Webアプリケーション開発経験
・Oracle/DB2使用のシステム開発経験
・半導体製造装置関連の業務経験
勤務地
四日市エリア
住所:三重県四日市市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
三重県四日市での勤務を予定
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
神奈川県、栃木県、大阪府の当社事業所へ転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
540万円~920万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,500円~457,500円
<月給>
297,500円~457,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)※毎年の目標・役割達成度による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一部、確定拠出年金を導入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■ヒューマンスキル研修
■必須資格の受検費補助 など
<その他補足>
■単身赴任手当、慶弔見舞金、転居費用補助
■キヤノンマーケティングジャパングループ持株会制度、財産形成貯蓄制度
■キヤノングループ保養所、共済会
■育児休業制度(出生日から満3歳の誕生日前日まで)、マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇の前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■育児・介護短時間勤務制度など
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、その他
■有給休暇:初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。翌年度から1月に20日付与。
※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり
会社概要
- 事業概要
■主要事業:
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー- 設立
- 1982年7月
- 従業員数
- 3,734名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,617百万円
- 売上高
109,548百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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