掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社セゾンテクノロジー

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【課長候補】自社パッケージソフト及びクラウドサービスのハイタッチセールス

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【課長候補】自社パッケージソフト及びクラウドサービスのハイタッチセールス

~フルフレックス/東証スタンダード市場上場~

自社製パッケージソフト及びクラウドサービスをエンドユーザーにご提案する直販セールスの課長候補を募集します。
◎担当エリア:東日本

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は2023年2月にリリースした「HULFT Square」をビジネスの柱にすべく、全社一丸で拡販に取り組んでいます。
そのため、営業施策立案はもちろんのこと、サービス企画/開発部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門等の関連部門と密に連携し、ICT業界のトレンドやお客様の声を踏まえたプロダクトのブラッシュアップを体現することが可能です。

日本発のデータ連携プラットフォーム(iPaaS)である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアトップクラスのファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等の自社プロダクト/サービスを大手企業・団体のお客様に提案する直販セールスをご担当頂きます。(構築支援サービスの提供など、SI要素も含みます)

プロダクトアウトのセリングに留まらず、お客様の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえた仮説提案を行うことで、お客様とともに経営課題や社会課題の解決を実現していきます。
セールス活動により得た事例・ノウハウを活用し、マーケットに横展開可能なモデルを創出することで、更なるビジネス拡大を図ります。組織マネジメントに加え、社内経営層含めた関連部門を自ら巻き込み、事業計画の立案、ブラッシュアップを行います。

■身につくスキル:
・仮説提案力
・マーケット展開プラン・アカウントプランの立案力
・SaaSビジネス関連スキル
・マネジメントスキル

■働き方
リモートワーク及びフレックス勤務を導入しており、状況に応じて在宅勤務を取り入れています。

■会社について:
株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ)は旧セゾングループのITシステム会社としてスタートし、マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべてに当てはまる方
・ICT業界でのエンタープライズ企業向け営業経験(5年以上)
・マネージャーまたはリーダーとしての実務経験(3年以上)
・お客様経営層・意思決定者とのビジネスコミュニケーション・プレゼンテーション経験

■歓迎条件:
・パッケージソフトウェア or クラウドサービスの営業経験
・アカウントプラン立案並びに自ら立案したプランに基づきお客様経営層へ仮説提案を行った経験
・営業部門におけるマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
※状況に応じて時間調整を相談することが可能です。※平均残業時間:7.7時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):326,000円~803,100円
その他固定手当/月:50,300円

<月給>
376,300円~853,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:確定拠出年金(月々の給与として受け取り可)
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。

<その他補足>
・従業員共済会(パレット共済会)
・無料ドリンクサーバー
・オフィス内にカフェ併設(赤坂)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、年末年始(12/29~1/4)、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔災害休暇(その他休暇制度あり)

会社概要

事業概要

■会社概要:
1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F

設立
1970年9月
従業員数
757名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,367百万円
売上高

23,864百万円

経常利益
1,072百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011615671

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