株式会社図研
【横浜】セールスエンジニア(電装設計CADシステムの提案、導入支援)/就業環境抜群!/東証プライム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/無借金経営/自社ソフトウェアで製造業を下支え/大手企業との取引多数】
産業機械や輸送機器などの組立製造業のお客様に対して、電装設計領域で使用するITソリューションの販売、プロモーションおよび導入の技術的支援(ツール紹介、ソリューション提案/構築、運用コンサルなど)を行います。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・営業スタッフに同行し、お客様に自社製品のメリットや導入効果を技術的視点で紹介し、販売を支援します。
・ソリューションを汎化/体系化し、紹介コンテンツを発信することで販売を促進します。
・お客様の抱える課題に対し、お客様視点でソリューションを構築し提案します。
・製品導入に際し、現環境や業務フローを把握した上でお客様の課題を分析し、最適な運用環境を提案します。
・お客様が早期に導入効果を得られるよう、お客様を指導しながらシステム構築を支援します。
■就業環境:
中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
・年間休日128日+有休取得義務5日
・平均有休消化率:75.9%
・男女ともに育児休業取得実績有り
・育児休業からの復帰率100%
・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで)
・産後パパ育休取得促進
■魅力・やりがい:
同社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカの多くの企業で採用され、多岐に渡るプロジェクトにおいて、システムの提案活動から導入・フォローアップまで一貫して携われます。自身の成長を実感しながら新たなキャリアを築くことができ、お客様のニーズや業界全体の動向把握を通じて、AIやIoTなど新技術を活用した新製品企画やお客様支援に携わる機会もあり、自社開発製品ならではの提案型のスキルを身に付けられます。新製品やソリューション開発に携わる機会も多く、ものづくり全体における最新技術や取り組みにも参画いただけます。当社製品の採用に至るまでには、必ず当社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。その中で、テクノロジスキルやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができるとともに、自社製品をベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須(2年以上)
・電装、制御領域での設計/開発/評価などの経験
・電装、制御設計部門の技術管理の経験
・CADのオペレーション経験
・IT業界における営業、SE/AE、プロモーション、コンサルティング、カスタマサポートなどの経験
※IT・エレクトロニクス・製造業界等で就業経験のある方は、上記経験がなくても第二新卒の方も歓迎
■歓迎スキル:
・プレゼンテーション、コンサルティング、プロジェクトマネジメントスキル
・簡易プログラミング
・英語の読み書き
勤務地
センター南ビル
住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央32-11
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中有給休暇の付与なし
給与
460万円~650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~295,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円~55,000円
<想定月額>
251,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は、20時間/月残業した場合の年収
※経験や能力等を考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※普通運賃に限る
家族手当:子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり
住宅手当:2万円
社会保険:各種社保完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:昇格時などに行われます(マネージャー研修、主任研修など)。
■目的別研修:ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)
■プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元)
■報奨金支給制度(TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象)
■育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有り
【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度(子供が小学校3年生を修了まで)】【産後パパ育休取得促進】
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~9連休)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)を創業したのが我が国のソフトウェア産業の黎明期にあたる1976年より無借金経営をしています。EDA事業とオートモーティブ&マシナリー事業を軸に国内外で堅調に事業拡大を推進しています。特に自動車向けのビジネスが堅調で、日本国内で生産されている自動車の7割以上は同社のCADが設計に使用されております。- 所在地
〒224-8585
神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1- 設立
- 1976年12月
- 従業員数
- 1,578名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,117百万円
- 売上高
38,466百万円
- 経常利益
- 5,439百万円
- 平均年齢
- 44.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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