掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社 ミツトヨ

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【本社勤務/川崎市】精密測定機器のソフトウェア開発/保守 ~精密測定機器メーカー~#100619

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正社員
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仕事内容

【本社勤務/川崎市】精密測定機器のソフトウェア開発/保守 ~精密測定機器メーカー~#100619

【100年企業に向けた新たなフェーズ/測定工具トップメーカーから測定ソリューションカンパニーへ/ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90%と圧倒的なシェア】

■業務内容:
自社製品の精密測定機器のアプリケーションソフト開発をお任せします。
ご経験や部内の状況に応じて以下のような業務をお任せさせていただく予定です。
・ソフトウェアの要件定義、設計、コーディング、評価
・形状測定機ソフトウェア新規開発と維持
・画像測定機ソフトウェア新規開発と維持
・非接触測定機ソフトウェア新規開発と維持
・データ管理ソフトウェアの新規開発と維持
【変更の範囲:当社業務全般】

■仕事のやりがい:
以下のようなご経験をして頂く事が可能です。
・世界をリードする日本の測定機メーカーのソフトウェアの研究開発
・グローバルなソフトウェア開発拠点(アメリカ・ドイツ・ベルギーなど)との協業開発
・在宅勤務と出社勤務ハイブリッドワーキング

■職場の環境
・最新鋭の精密測定技術を駆使した商品開発に携わる事が可能です。また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。
・開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、商品の企画構想から設計、評価そしてリリースと、モノづくりの上流から下流まで一貫してエンジニアとして携わっていただきます。
・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。

■募集背景:
デジタル技術が企業の競争力を左右する中で、ソフトウェア開発力はその根幹を担う技術要素となり、競合他社より優れたソフトウェアを早く開発することがミツトヨ製品の強化を図るため必要不可欠です。一方、ミツトヨのソフトウェアは長年刷新されておらず、古いアーキテクチャーを採用しています。現在ソフトウェア開発部では戦力を増強し、現行ソフトウェアの維持メンテナンスを行いつつ、新プラットフォームの開発に全力を注いでいますが、要員が不足している状況です。そのため今回の募集にて、新しい仲間を迎え入れさせていただき、ともにミツトヨのソフトウェア開発を推進していただきたいと考えています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C/C++を使ったWindowsソフトウェア開発経験あり(※最低3年以上目安)
・大学基礎レベルの数学知識
・TOEIC(R)テスト500点以上、または同等の英語力

■歓迎条件:
・装置制御ソフトウェアの開発
・CAD/CAM/CAEソフトウェア開発
・画像処理ソフトウェア開発
・AIソフトウェア開発

<語学補足>
英語スキル歓迎(TOEIC700点以上の方、または同等の英語力をお持ちの方は歓迎いたします。)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<転勤>
当面なし
特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業平均20~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~500,000円

<月給>
290,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:特記事項なし
寮社宅:一定の条件に応じて
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

<その他補足>
■制度:ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇:
・入社初年度有給休暇:入社日によって按分支給
・入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■概要:国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90%と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。

所在地

〒213-8533
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1

設立
1934年10月
従業員数
2,971名
上場市場名
非上場
資本金
391百万円
売上高

134,445百万円

経常利益
10,936百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011615707

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