株式会社フォーバル
【表参道】経理職(一般職~)◆在宅可/年休124日/東証スタンダード上場/経営コンサルタント企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
フォーバルグループの子会社経理を通して、将来的にグループの子会社をまとめる役割を担うことができます。経理の実務経験を積むことで、ゆくゆくは連結決算業務にもチャレンジができ、グループ全体の財務状況を把握し、経理としての専門性を高められます。
■業務詳細:【変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】
まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。
・仕訳入力、現預金管理
・売掛金・買掛金の管理
・日次業務
・月次決算
・年次決算
ご経験に応じて順々に業務をお任せし、将来的に上記業務全般を担っていただきます。入社後は先輩社員がOJTにてお教えしますので、ご安心ください。
■年収目安
課長クラス 500~700万円程度
部長クラス 600~800万円程度
事業責任者クラス 800万円以上~
■当社の特徴:
◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。
◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日次業務、月次決算、年次決算までの一部業務や補助経験(企業規模、期間問わず)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
入社後は当面出社。業務に慣れたら目安週3~4日在宅可能。
【変更の範囲:フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
諸条件に変更はありません。
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~375,000円/月22日間勤務想定
<想定月額>
300,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社の給与テーブルに合わない希望金額の場合は年俸制:年額基本給192万円(12分割)+月次貢献手当月90,000円~215,000円=月額250,000円~375,000円
※日給月給制・年俸制いずれの場合も、残業手当は残業実績に応じて別途支給。ただし管理職待遇の場合は管理監督者のため支給無。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養手当:配偶者2万5千円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
通信教育、階層別研修、職能別研修他
<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※記載の年間休日は2023年度実績
・年に2回土曜もしくは日曜出社あり
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇補足:半日単位・時間単位有給あり
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 2,277名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 4,150百万円
- 売上高
59,538百万円
- 経常利益
- 2,717百万円
- 平均年齢
- 36.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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